Нужно ли оплачивать второй больничный после увольнения работника?

Цитата (Natalya29):Возник на работе спор, точного ответа пока не нашли.  Сотрудник после увольнения открыл больничный. Понятно, что его мы оплачиваем. Но он его закрывает и открывает второй, у другого врача. Первый невролог, второй травматолог. Оба больничных попадают в оплачиваемый срок. Должны ли мы оплатить второй больничный?

Цитата (Статья 5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ):2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Цитата (Natalya29):Оба больничных попадают в оплачиваемый срок.

Цитата (Natalya29):! Но все равно я не вижу, что в указанном законе речь иде о нескольких листах нетрудоспособности. Трактуется двояко.

Цитата (geomech):А где в процитированном мной пункте или еще каком-либо пункте/статье какого-либо Закона упоминание о том, что оплачивать следует только 1 больничный?

Цитата (Natalya29): Нет  ограничений.