Ирина112спросил28 сентября 2023 в 11:03
 976 просмотров 

Какие штрафы грозят за частичное ведение воинского учета в ООО?

Добрый день! Собираемся открыть ООО.
Учредитель, он же ген.директор. Военный билет В.
Остальные работники женского пола, не военнообязанные.

По воинскому учету:
Если мы выполним:
1. Уведомление о приеме работника заполним и направим в военкомат по месту прописки ген.директора заказным письмом.
2. Карточку №10 если надо будет, быстро заполним.

А всё остальное делать не будем, то какой нас будет ожидать штраф?
Из-за одного работника так сильно усложнять работу компании не хочется (тем более сделать нижеперечисленное электронно не возможно. Ранее штрафы были маленькие и многие не вели ничего. А с 1 октября штрафы уже больше. Но вот не понятно, если уведомление подать, а Ф18, согласовывать что-то с военкоматом и прочее не делать, то какой будет штраф?

Из изученного, есть штраф, если не предоставить сведения о гражданине. Но это уведолмения будет направлено, поэтому как мы понимаем, данный штраф не грозит:

Цитата:Руководители и другие должностные лица (работники) организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете.

За непредставление или несвоевременное представление таких сведений установлен штраф для должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 рублей (ст. 21.4 КоАП РФ).
Новый вопрос Ответить
Добрый день! При цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
Проверяйте контрагентов за 1 клик
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты
Цитата (Ирина112):Добрый день! Собираемся открыть ООО.Учредитель, он же ген.директор. Военный билет В.
Остальные работники женского пола, не военнообязанные.

По воинскому учету:
Если мы выполним:
1. Уведомление о приеме работника заполним и направим в военкомат по месту прописки ген.директора заказным письмом.
2. Карточку №10 если надо будет, быстро заполним.

А всё остальное делать не будем, то какой нас будет ожидать штраф?
Из-за одного работника так сильно усложнять работу компании не хочется (тем более сделать нижеперечисленное электронно не возможно. Ранее штрафы были маленькие и многие не вели ничего. А с 1 октября штрафы уже больше. Но вот не понятно, если уведомление подать, а Ф18, согласовывать что-то с военкоматом и прочее не делать, то какой будет штраф?

Из изученного, есть штраф, если не предоставить сведения о гражданине. Но это уведолмения будет направлено, поэтому как мы понимаем, данный штраф не грозит:
Добрый день!

Вступающая в силу с 01.10.2023 г. редакция ст. 21.4 КоАП РФ вводит штрафы за непредставление сведений, необходимых для воинского учета, т.е., в отличие от действующей редакции, охватывает не только предоставление информации о приеме на работу военнообязанного, но и, например, ежегодные сверки с военкоматом. Соответственно, считаю, что любое нарушение правил и сроков представления сведений воинского учета может грозить рассматриваемым штрафом.
Добрый день!
Вопрос удалён модератором.
Цитата (НКК):Вступающая в силу с 01.10.2023 г. редакция ст. 21.4 КоАП РФ вводит штрафы за непредставление сведений, необходимых для воинского учета, т.е., в отличие от действующей редакции, охватывает не только предоставление информации о приеме на работу военнообязанного, но и, например, ежегодные сверки с военкоматом.
 
Наши рассуждения:

Цитата (Статья 21.4. КоАП РФ. Непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета (с 01.10.2023)):Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 40 тысяч до 50 тысяч рублей.
при этом про сведения говорится:

Цитата (статья 4 (пункт 1), Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"):Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:
оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов;
обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;
направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал" государственных и муниципальных услуг (функций)" или при наличии технической возможности с использованием регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - Портал государственных и муниципальных услуг (функций), в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение трех рабочих дней, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций);
вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона.
Военные комиссариаты направляют вызовы (повестки) в организации в отношении граждан - работников таких организаций в письменной и (или) электронной форме.
Остальные пункты не относятся к рассматриваемому вопросу (там про суды, образовательные организации, медицинские и т.д.).

При этом в статье 4 не говорится об ежегодных сверках, предоставления формы 18, приказа о воинском учете и т.д.
Следовательно к штрафу в 40-50 тыс. не применимо и организацию не могут привлечь к ответственность по крайней мере по этому пункту исходя из содержания закона.

Вопрос удалён модератором.
Добрый день!
Цитата (Максим2):У нас возник аналогичный вопрос.
Где именно прописано про ежегодные сверки с военкоматом?
Цитата (Максим2):Отсюда у нас также возник вопрос про ответственность ф18, приказа и сверок. В каком законе содержится об этом сведения и где прописаны за это штрафы (т.к. ни в 21.4, ни в статье 4 об этом сведения не содержатся)
На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку "Задать вопрос" на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос. Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума.

В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
Проверьте себя или контрагента по официальным «проблемным» реестрам ФНС
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты
Цитата (Максим2):При этом в статье 4 не говорится об ежегодных сверках, предоставления формы 18, приказа о воинском учете и т.д.Следовательно к штрафу в 40-50 тыс. не применимо и организацию не могут привлечь к ответственность по крайней мере по этому пункту исходя из содержания закона.
Добрый день!

В теории аргументация у Вас хорошая, но в настоящее время нет оснований полагать, что практика привлечения к ответственности будет складываться именно указанным Вами образом, глядя на то, как складывается практика по схожим сюжетам, носящим актуальный характер для государства.
Я лично уверен в том, что любое нарушение в области воинского учета, в т.ч. нарушение обязанностей, установленных Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017) будет толковаться судами не в пользу организаций.
Сообщение-вопрос удалено модератором. Этот вопрос пользователь обсуждает уже в другой теме.
Добрый день!

Цитата (Максим2):P.S. Для модератора: да, не моя тема, но ответ относится к этой теме и может ответить полностью на заданный вопрос пользователем. В свою очпередь я задам отдельный вопрос под меня, а это больше относится к данному вопросу
P.S. Это НЕ относится к предоставлению сведений о приеме/уволнении на работу и всего прочего, что написано в ст.4 п.1. Там штраф 50 тыс.

Появилась информация, что:
Про форму 18 (учет, сверки), можно привлечь к ответственности по ст. КоАП РФ Статья 19.7. Непредставление сведений (информации).

Цитата (КоАП РФ Статья 19.7. Непредставление сведений (информации).
):Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган...
С 1 октября штраф на руководителя 300-500 руб. Для малых предприятий штрафа нет. Для средних и крупных организаций 3-5 тыс.руб.

Можете, пожалуйста, поделится своим мнением по данной информации? Если действительно можно статью 19.7 отнести к учету, формам, а по сути это и является непредоставление сведений, то штраф у малого предприятия только на руководителя (и то на 300-500 руб. или вообще предупреждение) это и будет ответ на заданный изначально пользователем вопрос.
Максим2, выше в этой теме модератор уже предупреждал Вас, что вопросы, в том числе уточняющие, в теме может задавать только автор этой темы. Вы можете либо следить за обсуждением в этой теме, не задавая здесь своих вопросов, либо создать свою тему, где сможете задать любой уточняющий вопрос.

Кстати, Вы уже создали тему с этим вопросом: В каких нормативных правовых актах прописана обязанность ежегодных сверок с военкоматом? . В ней и ведите обсуждение.

Если Вы продолжите задавать здесь свои вопросы, Ваш аккаунт будет заблокирован.

На всякий случай предупрежу Вас, что споры с модераторами у нас также запрещены.
Подготовить, проверить и сдать отчетность через интернет
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты