Компенсация

Question

Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже?

Faty · Accepted Answer

Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже?

Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06.
Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяца
Расчет: 28/12*4=9,33
Если округлять компенсация 10 дней.

Кручинина Наталья · Answer

Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже?

Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06.
Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяца
Расчет: 28/12*4=9,33
Если округлять компенсация 10 дней.

Евгений Н · Answer

Цитата (Кручинина Наталья):Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже?Февраль берется полностью, т.к. он отработал больше половины месяца (учитываются календарные дни). Ну так он пришел 17 значит по календарным дням то получается отработвно 11.Почему он берется полностью

Евгений Н · Answer

Цитата (Faty):Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяцаРасчет: 28/12*4=9,33Если округлять компенсация 10 дней.Как всегда выручаете.Спасибо

Кручинина Наталья · Answer

Цитата (Кручинина Наталья):Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже?Февраль берется полностью, т.к. он отработал больше половины месяца (учитываются календарные дни). Прошу прощения, перепутала между пришел и ушел.

Евгений Н · Answer

Цитата (Faty):Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяцаРасчет: 28/12*4=9,33Если округлять компенсация 10 дней.Извините,а возник такой вопрос если округлять разве не 9 получится?

Кручинина Наталья · Answer

Цитата (Евгений Н):Цитата (Faty):Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяцаРасчет: 28/12*4=9,33Если округлять компенсация 10 дней.Извините,а возник такой вопрос если округлять разве не 9 получится?Здесь правило математики не применяется. Округляется до 10, чтобы не ущемить интересы работника.

Евгений Н · Answer

Цитата (Кручинина Наталья):Цитата (Евгений Н):Цитата (Faty):Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяцаРасчет: 28/12*4=9,33Если округлять компенсация 10 дней.Извините,а возник такой вопрос если округлять разве не 9 получится?Здесь правило математики не применяется. Округляется до 10, чтобы не ущемить интересы работника.Еще раз Спасибо