КомпенсацияПодскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? | |
 Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Февраль берется полностью, т.к. он отработал больше половины месяца (учитываются календарные дни). | |
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Реклама 16+. Реквизиты | |
 Цитата (Кручинина Наталья): Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Февраль берется полностью, т.к. он отработал больше половины месяца (учитываются календарные дни). Ну так он пришел 17 значит по календарным дням то получается отработвно 11.Почему он берется полностью | |
 Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяца Расчет: 28/12*4=9,33 Если округлять компенсация 10 дней. | |
Цитата (Faty): Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяца Расчет: 28/12*4=9,33 Если округлять компенсация 10 дней. Как всегда выручаете.Спасибо | |
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе Реклама 16+. Реквизиты | |
Цитата (Кручинина Наталья): Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Февраль берется полностью, т.к. он отработал больше половины месяца (учитываются календарные дни). Прошу прощения, перепутала между пришел и ушел. | |
Цитата (Faty): Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяца Расчет: 28/12*4=9,33 Если округлять компенсация 10 дней. Извините,а возник такой вопрос если округлять разве не 9 получится? | |
Цитата (Евгений Н): Цитата (Faty): Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяца Расчет: 28/12*4=9,33 Если округлять компенсация 10 дней. Извините,а возник такой вопрос если округлять разве не 9 получится? Здесь правило математики не применяется. Округляется до 10, чтобы не ущемить интересы работника. | |
Образец положения об оплате труда Реклама 16+. Реквизиты | |
Цитата (Кручинина Наталья): Цитата (Евгений Н): Цитата (Faty): Цитата (Евгений Н):Подскажите читал темы,но все пишут по разному сотрудник пришел 17 февраля уволился 2.06 при увольнении компенсация за февраль месяц учитывается или так как он проработал менее 15 дней февраль из расчета убирается и июнь соответственно тоже? Компенсация предоставляется за период 17.02. по 02.06. Получается с 17.02. по 17.05.- 3 месяца + 16 дней=4 месяца Расчет: 28/12*4=9,33 Если округлять компенсация 10 дней. Извините,а возник такой вопрос если округлять разве не 9 получится? Здесь правило математики не применяется. Округляется до 10, чтобы не ущемить интересы работника. Еще раз Спасибо | |
