Как директора ООО перевести в статус ликвидатора?

Question

Доброго времени суток, уважаемые гуру данного форума. Вопрос в следующем: нулевая ООО хочет ликвидироваться, учредитель он же ген.директор, который на добровольных началах сдает нулевую отчетность (в трудовой книжке нет записи что человек является ген.директором, сотрудников нет, деятельность давно не ведется), как правильно перевести директора в статус ликвидатора, как правильно уволить директора и что подать в соц.фонд по этому поводу? Заранее благодарю.

Nataly S · Accepted Answer

Здравствуйте!Цитата (Мария1983TLT):(в трудовой книжке нет записи что человек является ген.директором,&#160;Если для директора данная организация является основным местом работы, то трудовая книжка должна быть заполнена, статья 66 ТК РФ:Цитата:Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).  Цитата (Мария1983TLT):как правильно уволить директораУвольнение директора производится на основании решения учредителей о ликвидации организации.Статья 62 ГК:Цитата:3. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. 4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.  Директора увольняют в день принятия решения о ликвидации. С ликвидатором заключается трудовой договор или договор ГПХ, второй вариант проще.

Мария1983TLT · Answer

Nataly S, Спасибо огромное за ответ. А как расчитываться по договору ГПХ если не денег не расчетного счета нет, и какая минимальная сумма может быть по договору.

Sveto4Divny · Answer

Добрый день.Цитата (Мария1983TLT):учредитель он же ген.директор,Учредитель единственный?Цитата (Мария1983TLT):как правильно уволить директораСначала проверьте, был ли он принят. Единственный учредитель может работать и без трудового договора, на основании решения.&#160;Цитата (Мария1983TLT):А как расчитываться по договору ГПХ если не денег не расчетного счета нет, и какая минимальная сумма может быть по договору.Если единственный учредитель становится ликвидатором, то договор может быть и безвозмездным.

Мария1983TLT · Answer

Sveto4Divny, благодарю.

Мария1983TLTспросил15 марта 2024 в 08:40 422 просмотра Регистрация и постановка на учет  Как директора ООО перевести в статус ликвидатора? Доброго времени суток, уважаемые гуру данного форума. Вопрос в следующем: нулевая ООО хочет ликвидироваться, учредитель он же ген.директор, который на добровольных началах сдает нулевую отчетность (в трудовой книжке нет записи что человек является ген.директором, сотрудников нет, деятельность давно не ведется), как правильно перевести директора в статус ликвидатора, как правильно уволить директора и что подать в соц.фонд по этому поводу? Заранее благодарю. Новый вопрос Ответить

Nataly S 525 970 баллов 17 марта 2024 в 10:17 10 баллов Здравствуйте! Цитата (Мария1983TLT):(в трудовой книжке нет записи что человек является ген.директором, Если для директора данная организация является основным местом работы, то трудовая книжка должна быть заполнена, статья 66 ТК РФ: Цитата:Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). Цитата (Мария1983TLT):как правильно уволить директора Увольнение директора производится на основании решения учредителей о ликвидации организации. Статья 62 ГК: Цитата:3. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. 4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Директора увольняют в день принятия решения о ликвидации. С ликвидатором заключается трудовой договор или договор ГПХ, второй вариант проще. 17 марта 2024 10 баллов

Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП Получить бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Мария1983TLTАвтор вопроса 0 баллов 18 марта 2024 в 12:01 Nataly S, Спасибо огромное за ответ. А как расчитываться по договору ГПХ если не денег не расчетного счета нет, и какая минимальная сумма может быть по договору. 18 марта 2024

Sveto4Divny г. Новосибирск229 397 баллов 18 марта 2024 в 14:20 Добрый день. Цитата (Мария1983TLT):учредитель он же ген.директор, Учредитель единственный? Цитата (Мария1983TLT):как правильно уволить директора Сначала проверьте, был ли он *принят. Единственный учредитель может работать и без трудового договора, на основании решения. Цитата (Мария1983TLT):А как расчитываться по договору ГПХ если не денег не расчетного счета нет, и какая минимальная сумма может быть по договору. Если единственный* учредитель становится ликвидатором, то договор может быть и безвозмездным. 18 марта 2024

Мария1983TLTАвтор вопроса 0 баллов 18 марта 2024 в 17:06 Sveto4Divny, благодарю. 18 марта 2024

Бесплатно заполнить и распечатать бухгалтерский баланс по актуальной форме Узнать больше Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты