Можно ли договор аутсорсинга, заключенный с организацией, переквалифицировать в трудовой договор?

Добрый день.
Проверяющие принимают во внимание множество самых разных обстоятельств, свидетельствующих о том, что сделка с участием постороннего подрядчика притворная. Если у Вас есть основания считать ваши риски высокими, тогда нужно прямо перечислить, что именно в этой ситуации кажется Вам неоправданным и опасным. И можно будет конкретно обсуждать все "за" и "против".
В абстрактных (ни к чему не привязанных) рассуждениях я большого смысла не вижу. Жизнь, как правило, разворачивает всё в итоге такой стороной, на которую посмотреть забыли.