Перевод работника в другое подразделение: почему не отражаются данные предыдущих периодов в 1С ЗУП 3.1?

Лариса Соболева, 1С: ЗУП КОРП ред.3.1
релиз 3.1.29.38

Добрый день.  ну бороться с этим в первую очередь должен тот , кто Вам разделял права , другого решения Вам предложить ни кто не сможет.

Осирис и я,  я и борюсь с этим разделением прав, хотела узнать есть ли варианты решения данной проблемы без переписывания конфигурации. Но похоже придется писать самим ограничение по правам

На одном из сайтов нашла следующее:

Полноценное ограничение доступа по подразделениям в программе не поддерживается. Согласно законодательству расчет НДФЛ и взносов следует вести в целом по физ. лицу, независимо от его перемещений между подразделениями.
По этой же причине не имеет смысла давать доступ только к определенному филиалу (обособленному подразделению, выделенному на отдельный баланс), не дав при этом доступа к головной организации. С точки зрения учета НДФЛ и взносов такое обособленное подразделение не отличается от «обычного» подразделения организации.
Для реализации в программе таких ограничений следует использовать доступ с точностью до физических лиц. В качестве групп доступа физических лиц следует использовать группы вида «Сотрудники подразделения 1», «Сотрудники подразделения 2» и т. п. При этом для возможности работы с сотрудниками, перемещающимися между подразделениями, может потребоваться включать их в группы вида «Сотрудники подразделений 1 и 2». Права на такие группы придется обеспечить для групп доступа, пользователи которых работают с каждым из этих подразделений.»

Интересно послушать опыт других специалистов, как боролись с этим

Все правильно Вы прочитали и написали. Только так и не пойму зачем с этим бороться, нужно просто добавить полные права особенно расчетчику, да и вообще бухгалтерии, Даже не представляю какие могут быть причины для урезания прав Людям которые отвечают за правильный учет и сдачу отчетности организации.

Осирис и я, необходимо разграничение прав для того чтобы все, кроме одного, расчетчики не видели зарплату руководителей (вот такая ерундистика).
А руководители периодически туда сюда мотаются из подразделения руководителей в подразделения для обычных смертных (не спрашивайте зачем). Предложили изменить бизнес-процесс этот - не хотят ни в какую. Из-за этого и возникают проблемы с видимостью документов.
Спасибо Вам, хотелось обойтись без доработок конфы, но будем придумывать свои приблуды тогда, по-другому никак, видимо...