Елинспросил31 мая 2024 в 07:03
 1 913 просмотров 

Как рассчитать количество дней в неполностью отработанном месяце?

Здравствуйте! Не могу понять по какой формуле программа рассчитывает дни в неполном отработанном месяце. Ситуация: в январе 2024г. было 31 календарных дня, 17 рабочих дней. Сотрудник отработал в этом месяце 13 дней, вышел на работу с 15 января 2024г. Программа рассчитывает за этот неполный месяц - 17,96. У меня получается несколько иная цифра, исходя из формулы: (31-4)/31*29,3=25,52 (где, 4-количество неотработанных рабочих дней). Подскажите, может формула неправильная, или программа вероятнее неправильно рассчитывает?
Новый вопрос Ответить
г. Находка1 324 балла
Елин, Добрый день!
Уточните период работы сотрудника в январе? Почему он отработал 13 дней, только принят или был на больничном?

Цитата (Елин):Программа рассчитывает за этот неполный месяц - 17,96
чисто теоретически это 19 к.д., что в табеле у сотрудника?
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
Реклама 16+. Реквизиты
г. Москва19 718 баллов
Елин, Добрый день!
Для того, чтобы понять, правильно ли считает программа, нужно больше информации. 
Цитата (Елин):Ситуация: в январе 2024г. было 31 календарных дня, 17 рабочих дней. Сотрудник отработал в этом месяце 13 дней, вышел на работу с 15 января 2024г. Программа рассчитывает за этот неполный месяц - 17,96. У меня получается несколько иная цифра, исходя из формулы: (31-4)/31*29,3=25,52 (где, 4-количество неотработанных рабочих дней).
Вы отнимаете рабочие дни, а в расчете участвуют календарные:
Цитата (Постановлением Правительства РФ N 922):10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
 Вы должны при расчете количества дней в январе идти следующим путем:
29,3/31*(31 - количество календарных дней, исключаемых из расчетного периода в январе)

Как уже писала коллега выше, в расчет программа взяла отработанный период в количестве:
Цитата (Ирина Бир):чисто теоретически это 19 к.д., что в табеле у сотрудника?
Получается что у сотрудника в январе 12 к/дн исключаемого периода. В это период что-то было: отпуск, б/л, командировка и т.д. Проверьте табель, посмотрите почему у сотрудника исключаются 12 к/дней.
Подпишитесь на рассылку
Будем присылать новости и статьи о самых значимых для бухгалтера новшествах.