Алина1995спросила3 июня 2024 в 13:38
 179 просмотров 

Смена юридического адреса и создание обособленного подразделения в другой области: как перевести работников в ОП?

Добрый день.  ООО поменяло юр. адрес на другую область.  После регистрации сразу открыли обособленное подразделение, находящееся по старому адресу.  Где должны быть на время перехода сотрудники организации, если их планируем перевести в ОП? Нужно ли уведомлять сотрудников за 2 месяца о переводе, если по факту они не меняли свое местонахождение?
Новый вопрос Ответить
Добрый день.
Цитата (Алина1995):Нужно ли уведомлять сотрудников за 2 месяца о переводе, если по факту они не меняли свое местонахождение?
Нет.
Цитата (Алина1995):Где должны быть на время перехода сотрудники организации, если их планируем перевести в ОП?
У вас ОП считается созданным уже на дату смены юридического адреса, поскольку рабочие места остались на прежнем месте. Уведомить об этом ИФНС вы вправе и позже (в течение месяца):
Цитата (Ст. 23 НК РФ):2. Налогоплательщики - организации и индивидуальные предприниматели помимо обязанностей, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, обязаны сообщать в налоговый орган соответственно по месту нахождения организации, месту жительства индивидуального предпринимателя:
3) обо всех обособленных подразделениях российской организации, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств), и изменениях в ранее сообщенные в налоговый орган сведения о таких обособленных подразделениях:
- в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения российской организации;
Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты
Алина1995Автор вопроса
г. Москва0 баллов
Александра Кривошеева, да, но мы переводим сотрудников не в день создания ОП.  
20 мая сменили юр.адрес, 21 мая оформили приказ об открытии ОП, отправили в налоговую и налоговая уже присвоила новый кпп, а только 3 июня делаем кадровый перевод в ОП,т.к. возникла путаница с НДФЛ.
Цитата (Алина1995):а только 3 июня делаем кадровый перевод в ОП
Это неправильно, слишком поздно.
Цитата (Алина1995):т.к. возникла путаница с НДФЛ.
С НДФЛ и надо разбираться, а не плодить новые нарушения из-за одного ранее допущенного.