Работник умер в первый день отпуска: что делать бухгалтеру?

Question

Добрый день.Столкнулась с этим впервые.Утром дома умер наш сотрудник. Это документально никак еще не подтверждено. У него сегодня был первый день отпуска. Отпускные выплачены за 3 дня до отпуска. Зарплата должна была быть в конце этой недели.&#160;Сумбур в голове. Прошу помощи.Я должна кого-то сейчас уведомлять (фонды, военкомат..), отправлять отчеты (например, ЕФС-1) или еще что-то срочно сделать? О случившемся мы узнали по телефону, в устной форме. Или мне нужно какое-то документальное подтверждение?

Nataly S · Accepted Answer

Здравствуйте!Цитата (Елена_АА):Или мне нужно какое-то документальное подтверждение?&#160;Обязательно.Цитата (Елена_АА):должна кого-то сейчас уведомлять (фонды, военкомат..), отправлять отчеты (например, ЕФС-1) или еще что-то срочно сделать?Никого не нужно уведомлять до тех пор, пока не получите документального подтверждения смерти работника.Цитата (Елена_АА):Зарплата должна была быть в конце этой недели.&#160;Зарплату выплатите члену семьи умершего работника в порядке статьи 141 ТК РФ:Цитата:Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.На всякий случай: НДФЛ удерживать не надо. Если интересуют подробности, можно обсудить их в новой теме.

Елена_АА · Answer

Nataly S, спасибо большое.

Елена_ААспросил1 июля 2024 в 16:10 160 просмотров Трудовые отношения  Работник умер в первый день отпуска: что делать бухгалтеру? Добрый день. Столкнулась с этим впервые. Утром дома умер наш сотрудник. Это документально никак еще не подтверждено. У него сегодня был первый день отпуска. Отпускные выплачены за 3 дня до отпуска. Зарплата должна была быть в конце этой недели. Сумбур в голове. Прошу помощи. Я должна кого-то сейчас уведомлять (фонды, военкомат..), отправлять отчеты (например, ЕФС-1) или еще что-то срочно сделать? О случившемся мы узнали по телефону, в устной форме. Или мне нужно какое-то документальное подтверждение? Новый вопрос Ответить

Nataly S 525 972 балла 1 июля 2024 в 23:42 69 баллов Здравствуйте! Цитата (Елена_АА):Или мне нужно какое-то документальное подтверждение? Обязательно. Цитата (Елена_АА):должна кого-то сейчас уведомлять (фонды, военкомат..), отправлять отчеты (например, ЕФС-1) или еще что-то срочно сделать? Никого не нужно уведомлять до тех пор, пока не получите документального подтверждения смерти работника. Цитата (Елена_АА):Зарплата должна была быть в конце этой недели. Зарплату выплатите члену семьи умершего работника в порядке статьи 141 ТК РФ: Цитата:Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. На всякий случай: НДФЛ удерживать не надо. Если интересуют подробности, можно обсудить их в новой теме. 1 июля 2024 (Изменено) 69 баллов

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Елена_АААвтор вопроса 40 баллов 2 июля 2024 в 12:12 Nataly S, спасибо большое. 2 июля 2024