Недостача, удержанная с сотрудников через суд

Question

Здравствуйте! По результатам инвентаризации была выявлена недостача в магазине 110 000 рублей. Сотрудников в нем работало 2 (Договора о Полной материальной индивидуальной ответственности есть). Один написал служебную записку о том, что согласен выплачивать в добровольном порядке недостачу. А второй отказался,но подписал инвентаризацию, и сказал, что подавайте в суд. Какие документы необходимо собрать для подкрепления искового заявления доказательствами (и чтобы выиграть дело тоже😀), т.к. никогда не сталкивалась с судами такого рода??? Заранее благодарна!

Оленька Юрьевна · Accepted Answer

Цитата (Галина Колмакова):

Цитата (Оленька Юрьевна):
Плюс к этому доказательства вины продавца. Факт того что в магазине, где он является матответственным, выявлена недостача не охзначает, что недостача - его вина. Недостачу суд присудит ему только если будут прямые доказательства его вины.

Какие еще доказательства нужны?
В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Исходя из положений ст. 245 ТК РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Все, что Вы перечислили не являются доказательством вины работника. Это нормы законов дают право работодателю на взыскание ущерба, причиненного работником. Истец в суде обязан будет доказать, что недостача произошла по вине работника. Инвентаризационные ведомости - только доказательство наличия недостачи, и не более того. У нас в судах провозглашен принцип состязательности сторон.

З.Ы. И не надо писать в таком тоне. Уважительное отношение форумчан друг к другу - одно из основных Правил форума.

YNIVERSAL · Answer

В нашей ситуации факт недостачи был связан с хищением конкретного продавца. Но у нас была видиозапись последних событий.
Так что в суд мы подавали не на возмещение недостачи по кол.мат ответственности, а на конкретное лицо с уголовным уклоном. Дело выиграли, но потратились на независимую инвентаризацию и адвоката. Так что виновнику пришлось в два раза больше отдать. Кстати присудили 3 месяца исправительных работ и возврат всей суммы.

Виктория67 · Answer

У нас факта хищения доказать нереально, видеозаписи и свидетелей нет;( Но все равно, спасибо

Галина Колмакова · Answer

Цитата (Виктория67):Здравствуйте! По результатам инвентаризации была выявлена недостача в магазине 110 000 рублей. Сотрудников в нем работало 2 (Договора о Полной материальной индивидуальной ответственности есть). Один написал служебную записку о том, что согласен выплачивать в добровольном порядке недостачу. А второй отказался,но подписал инвентаризацию, и сказал, что подавайте в суд. Какие документы необходимо собрать для подкрепления искового заявления доказательствами (и чтобы выиграть дело тоже😀), т.к. никогда не сталкивалась с судами такого рода??? Заранее благодарна!

Акт инвентаризации подписанный сотрудниками в котором отражена недостача и Договора о Полной материальной ответственности

Оленька Юрьевна · Answer

Цитата (Галина Колмакова):Цитата (Виктория67):Здравствуйте! По результатам инвентаризации была выявлена недостача в магазине 110 000 рублей. Сотрудников в нем работало 2 (Договора о Полной материальной индивидуальной ответственности есть). Один написал служебную записку о том, что согласен выплачивать в добровольном порядке недостачу. А второй отказался,но подписал инвентаризацию, и сказал, что подавайте в суд. Какие документы необходимо собрать для подкрепления искового заявления доказательствами (и чтобы выиграть дело тоже😀), т.к. никогда не сталкивалась с судами такого рода??? Заранее благодарна!Акт инвентаризации подписанный сотрудниками в котором отражена недостача и Договора о Полной материальной ответственностиПлюс к этому  доказательства  вины  продавца. Факт того  что  в магазине, где он является матответственным, выявлена недостача  не охзначает, что недостача - его вина.  Недостачу  суд  присудит ему только если будут прямые доказательства его вины.

Галина Колмакова · Answer

Цитата (Оленька Юрьевна):Плюс к этому  доказательства  вины  продавца. Факт того  что  в магазине, где он является матответственным, выявлена недостача  не охзначает, что недостача - его вина.  Недостачу  суд  присудит ему только если будут прямые доказательства его вины.Какие еще доказательства нужны? В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Исходя из положений ст. 245 ТК РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Виктория67 · Answer

Здравствуйте! Кроме подписанных 2 экз. сличит. ведомостей, одной инветариз. описи, описи товара на каждой странице, договора о полн. инд. мат. ответственности и служ. записки о том, что во время инвентаризации доступа в помещение с описями не было и все члены комиссии были - ничего нет

Виктория67 · Answer

Извините, если что не так с тоном, не заметила, где я успела нагрубить кому-то....

Галина Колмакова · Answer

Цитата (Виктория67):Извините, если что не так с тоном, не заметила, где я успела нагрубить кому-то....

Я тоже извиняюсь на всякий случай но я тоже не грубила никому.

Виктория67спросил8 июня 2012 в 13:35 6 962 просмотра Кассовые операции  Недостача, удержанная с сотрудников через суд Здравствуйте! По результатам инвентаризации была выявлена недостача в магазине 110 000 рублей. Сотрудников в нем работало 2 (Договора о Полной материальной индивидуальной ответственности есть). Один написал служебную записку о том, что согласен выплачивать в добровольном порядке недостачу. А второй отказался,но подписал инвентаризацию, и сказал, что подавайте в суд. Какие документы необходимо собрать для подкрепления искового заявления доказательствами (и чтобы выиграть дело тоже😀), т.к. никогда не сталкивалась с судами такого рода??? Заранее благодарна! Новый вопрос Ответить

YNIVERSAL г. Арзамас23 563 балла 8 июня 2012 в 13:51 В нашей ситуации факт недостачи был связан с хищением конкретного продавца. Но у нас была видиозапись последних событий. Так что в суд мы подавали не на возмещение недостачи по кол.мат ответственности, а на конкретное лицо с уголовным уклоном. Дело выиграли, но потратились на независимую инвентаризацию и адвоката. Так что виновнику пришлось в два раза больше отдать. Кстати присудили 3 месяца исправительных работ и возврат всей суммы. 8 июня 2012

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января Рассчитать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

Виктория67Автор вопроса 1 балл 8 июня 2012 в 16:23 У нас факта хищения доказать нереально, видеозаписи и свидетелей нет;( Но все равно, спасибо 8 июня 2012 (Изменено)

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 9 июня 2012 в 08:52 Цитата (Виктория67):Здравствуйте! По результатам инвентаризации была выявлена недостача в магазине 110 000 рублей. Сотрудников в нем работало 2 (Договора о Полной материальной индивидуальной ответственности есть). Один написал служебную записку о том, что согласен выплачивать в добровольном порядке недостачу. А второй отказался,но подписал инвентаризацию, и сказал, что подавайте в суд. Какие документы необходимо собрать для подкрепления искового заявления доказательствами (и чтобы выиграть дело тоже😀), т.к. никогда не сталкивалась с судами такого рода??? Заранее благодарна! Акт инвентаризации подписанный сотрудниками в котором отражена недостача и Договора о Полной материальной ответственности 9 июня 2012

Оленька Юрьевна г. Москва112 095 баллов 9 июня 2012 в 09:03 Цитата (Галина Колмакова): Цитата (Виктория67):Здравствуйте! По результатам инвентаризации была выявлена недостача в магазине 110 000 рублей. Сотрудников в нем работало 2 (Договора о Полной материальной индивидуальной ответственности есть). Один написал служебную записку о том, что согласен выплачивать в добровольном порядке недостачу. А второй отказался,но подписал инвентаризацию, и сказал, что подавайте в суд. Какие документы необходимо собрать для подкрепления искового заявления доказательствами (и чтобы выиграть дело тоже😀), т.к. никогда не сталкивалась с судами такого рода??? Заранее благодарна! Акт инвентаризации подписанный сотрудниками в котором отражена недостача и Договора о Полной материальной ответственности Плюс к этому доказательства вины продавца. Факт того что в магазине, где он является матответственным, выявлена недостача не охзначает, что недостача - его вина. Недостачу суд присудит ему только если будут прямые доказательства его вины. 9 июня 2012

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 9 июня 2012 в 09:41 Цитата (Оленька Юрьевна): Плюс к этому доказательства вины продавца. Факт того что в магазине, где он является матответственным, выявлена недостача не охзначает, что недостача - его вина. Недостачу суд присудит ему только если будут прямые доказательства его вины. Какие еще доказательства нужны? В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Исходя из положений ст. 245 ТК РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом. 9 июня 2012

Бесплатно составить и распечатать трудовой договор и приказ по форме № Т‑1 Узнать больше Реклама 16+. Реквизиты

Виктория67Автор вопроса 1 балл 9 июня 2012 в 13:08 Здравствуйте! Кроме подписанных 2 экз. сличит. ведомостей, одной инветариз. описи, описи товара на каждой странице, договора о полн. инд. мат. ответственности и служ. записки о том, что во время инвентаризации доступа в помещение с описями не было и все члены комиссии были - ничего нет 9 июня 2012

Оленька Юрьевна г. Москва112 095 баллов 9 июня 2012 в 13:39 Цитата (Галина Колмакова): Цитата (Оленька Юрьевна): Плюс к этому доказательства вины продавца. Факт того что в магазине, где он является матответственным, выявлена недостача не охзначает, что недостача - его вина. Недостачу суд присудит ему только если будут прямые доказательства его вины. Какие еще доказательства нужны? В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Исходя из положений ст. 245 ТК РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом. Все, что Вы перечислили не являются доказательством вины работника. Это нормы законов дают право работодателю на взыскание ущерба, причиненного работником. Истец в суде обязан будет доказать, что недостача произошла по вине работника. Инвентаризационные ведомости - только доказательство наличия недостачи, и не более того. У нас в судах провозглашен принцип состязательности сторон. З.Ы. И не надо писать в таком тоне. Уважительное отношение форумчан друг к другу - одно из основных Правил форума. 9 июня 2012

Виктория67Автор вопроса 1 балл 9 июня 2012 в 15:01 Извините, если что не так с тоном, не заметила, где я успела нагрубить кому-то.... 9 июня 2012

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 13 июня 2012 в 08:38 Цитата (Виктория67):Извините, если что не так с тоном, не заметила, где я успела нагрубить кому-то.... Я тоже извиняюсь на всякий случай но я тоже не грубила никому. 13 июня 2012

Отчет о финансовых результатах — официальный бланк Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты