Добрый день, у нас такая ситуация: сотрудница находится в отпуске по БиР. 11 января он у нее заканчивается, отпуск по уходу за ребенком планирует взять ее муж у себя на работе, потом его прервать, и работать, сохранив за собой право на пособие. А она планирует на это время оформить обычный отпуск, а после выхода мужа на работу оформить отпуск по уходу за ребенком в нашей организации без получения пособия🤯. Что мне в связи с этим сделать? В СФР отчет какой-то отправить? Подскажите пожалуйста, на моей практике это впервые🤨 У нас ИП на патенте
Сегодня скидка на Экстерн — 50%Вы сэкономите от 3000 до 30000 руб. и больше — в зависимости от тарифа Получить скидку →