Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если единственный учредитель (100%) он же является генеральным директором в ООО срок договора на пять лет, можно ли продлить полномочия не увольняя самого себя. Создать доп. соглашение о пролонгации действующего договора или создать новый договор, но саму процедуру увольнения не производить.
В Уставе ООО приписано следующее: генеральный директор назначается/ избирается сроком на 5 лет.
Заранее благодарю.
Подскажите, пожалуйста, если единственный учредитель (100%) он же является генеральным директором в ООО срок договора на пять лет, можно ли продлить полномочия не увольняя самого себя. Создать доп. соглашение о пролонгации действующего договора или создать новый договор, но саму процедуру увольнения не производить.
В Уставе ООО приписано следующее: генеральный директор назначается/ избирается сроком на 5 лет.
Заранее благодарю.