Зарплата вместе с отпускными

Question

1 июля 2010 снимем зарплату за июнь+ выплатим отпускные тем, кто уходит с 5 июля в отпуск.
Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль или же так делать не надо, а надо выплатить зарплату за отработанные дни июля в день выплаты з.п за июль, т.е. 1 августа?

Расчетчик · Accepted Answer

Цитата (Галина Колмакова):Я с отпуска вернусь на что буду жить?

Странные люди. Ну можно понять ребенка, когда ему дашь много конфет, он может их все сразу съесть (да и то не каждый ребенок, некоторые предусмотрительно отложат немного на потом), а тут вроде взрослые люди 😀
Если по теме - то я поддерживаю предыдущих ораторов - как вам и работнику удобнее. Обязательно выплачивать эти суммы не должны.

ЛюдмилаП · Accepted Answer

Цитата (terra46):Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль

Такой обязанности нет, но и запрета так делать тоже нет. Можете начислить и выдать, а можете оставить до выплаты июльской з/платы в августе.

Радькова · Answer

Цитата (terra46):1 июля 2010 снимем зарплату за июнь+ выплатим отпускные тем, кто уходит с 5 июля в отпуск.
Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль или же так делать не надо, а надо выплатить зарплату за отработанные дни июля в день выплаты з.п за июль, т.е. 1 августа?

А мы в таких случаях отпускные выдаем вместе с июньской з.п.,а сумму з.п. за июль перечисляем в аванс. Никаких нареканий, или замечаний пока не было...

29 июня 2010

Евгений Н · Answer

Цитата (terra46):1 июля 2010 снимем зарплату за июнь+ выплатим отпускные тем, кто уходит с 5 июля в отпуск.
Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль или же так делать не надо, а надо выплатить зарплату за отработанные дни июля в день выплаты з.п за июль, т.е. 1 августа?

Для меня было удоьней расчитать сотрудника сразу чтоб потом не сидеть и не считать сколько он отработал до отпуска,а потом когда вышел с отпуска сколько дней.Расчитал сразу и забыл про него,а досчитать после выхода из отпуска пару дней уже ерунда.Смотрите как Вам удобней это будет.

Галина Колмакова · Answer

Не думаю что надо сбрасывать с чаши весов и желание самого работника. У меня есть такие, которые говорят "Мне не надо раньше, мне надо вовремя. Я с отпуска вернусь на что буду жить?"

terra46 · Answer

Всем большое спасибо!

irene · Answer

Цитата (terra46):1 июля 2010 снимем зарплату за июнь+ выплатим отпускные тем, кто уходит с 5 июля в отпуск.
Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль или же так делать не надо, а надо выплатить зарплату за отработанные дни июля в день выплаты з.п за июль, т.е. 1 августа?

А мы в таких случаях отпускные выдаем вместе с июньской з.п.,а сумму з.п. за июль перечисляем в аванс. Никаких нареканий, или замечаний пока не было...

terra46спросила20 июня 2010 в 20:27 9 834 просмотра Расчеты с работниками  Зарплата вместе с отпускными 1 июля 2010 снимем зарплату за июнь+ выплатим отпускные тем, кто уходит с 5 июля в отпуск. Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль или же так делать не надо, а надо выплатить зарплату за отработанные дни июля в день выплаты з.п за июль, т.е. 1 августа? Новый вопрос Ответить

ЛюдмилаП 23 739 баллов 21 июня 2010 в 07:36 Цитата (terra46):Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль Такой обязанности нет, но и запрета так делать тоже нет. Можете начислить и выдать, а можете оставить до выплаты июльской з/платы в августе. 21 июня 2010 (Изменено)

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

Радькова г. Йошкар-Ола34 339 баллов 21 июня 2010 в 09:28 Цитата (terra46):1 июля 2010 снимем зарплату за июнь+ выплатим отпускные тем, кто уходит с 5 июля в отпуск. Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль или же так делать не надо, а надо выплатить зарплату за отработанные дни июля в день выплаты з.п за июль, т.е. 1 августа? Ваше право если захотите можете выдать. Но Вам потом надо будет проследить, что выплачено, а что нет. Я бы выдала в зарплату, чтобы не замоорачиваться на расчеты июля чуть ли не в июне! 21 июня 2010

Евгений Н г. Уфа203 балла 21 июня 2010 в 09:48 Цитата (terra46):1 июля 2010 снимем зарплату за июнь+ выплатим отпускные тем, кто уходит с 5 июля в отпуск. Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль или же так делать не надо, а надо выплатить зарплату за отработанные дни июля в день выплаты з.п за июль, т.е. 1 августа? Для меня было удоьней расчитать сотрудника сразу чтоб потом не сидеть и не считать сколько он отработал до отпуска,а потом когда вышел с отпуска сколько дней.Расчитал сразу и забыл про него,а досчитать после выхода из отпуска пару дней уже ерунда.Смотрите как Вам удобней это будет. 21 июня 2010

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 21 июня 2010 в 10:26 Не думаю что надо сбрасывать с чаши весов и желание самого работника. У меня есть такие, которые говорят "Мне не надо раньше, мне надо вовремя. Я с отпуска вернусь на что буду жить?" 21 июня 2010

Бесплатно заполнить, проверить и сдать уведомление по НДФЛ Узнать больше Реклама 16+. Реквизиты

Расчетчик Консультант 21 июня 2010 в 17:46 Цитата (Галина Колмакова):Я с отпуска вернусь на что буду жить? Странные люди. Ну можно понять ребенка, когда ему дашь много конфет, он может их все сразу съесть (да и то не каждый ребенок, некоторые предусмотрительно отложат немного на потом), а тут вроде взрослые люди 😀 Если по теме - то я поддерживаю предыдущих ораторов - как вам и работнику удобнее. Обязательно выплачивать эти суммы не должны. 21 июня 2010

terra46Автор вопроса 136 баллов 21 июня 2010 в 21:04 Всем большое спасибо! 21 июня 2010

irene г. Оренбург45 баллов 29 июня 2010 в 19:32 Цитата (terra46):1 июля 2010 снимем зарплату за июнь+ выплатим отпускные тем, кто уходит с 5 июля в отпуск. Нужно ли, вместе с отпускными, выдавать зарплату до 5 июля за июль или же так делать не надо, а надо выплатить зарплату за отработанные дни июля в день выплаты з.п за июль, т.е. 1 августа? А мы в таких случаях отпускные выдаем вместе с июньской з.п.,а сумму з.п. за июль перечисляем в аванс. Никаких нареканий, или замечаний пока не было... 29 июня 2010

Образец положения об оплате труда Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты