Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Irochka

Проводки по зарплате

Наткнулась на тему "На какой счет начислить зарплату?" и возник вопрос. У нас строительство, но на фирме заведено начислять з\пл рабочих на счет 25, объясняя тем что не всегда можно достоверно определить нахождение рабочего на объекте, (в день может и туда и сюда съездить) нет желания строго табелировать рабочих и вообще от этого фин. результат не меняется. Так вот вопрос к коллегам, как вы считаете можно ли оставить все как есть или лучше установить сч 20 и строго табелировать рабочих? (С последним может быть большая проблемаТсс! )
ОтветитьНовый вопрос. . .
Кручинина Наталья 107 732 балла, г. Самара
21 июня 2010 в 15:15
Цитата (Irochka):Наткнулась на тему "На какой счет начислить зарплату?" и возник вопрос. У нас строительство, но на фирме заведено начислять з\пл рабочих на счет 25, объясняя тем что не всегда можно достоверно определить нахождение рабочего на объекте, (в день может и туда и сюда съездить) нет желания строго табелировать рабочих и вообще от этого фин. результат не меняется. Так вот вопрос к коллегам, как вы считаете можно ли оставить все как есть или лучше установить сч 20 и строго табелировать рабочих? (С последним может быть большая проблемаТсс! )


Смотря что у вас указано в учетной политике. Состав затрат основного производства вы должны определять сами. Но обычно в этот состав входит зарплата рабочих ( без них на стройке не обойтись).
Бухгалтерия
Баланс за 2020 год необходимо сдать через интернет
ЕЮ 13 162 балла, г. Санкт-Петербург
21 июня 2010 в 15:19
А если вдруг трудовая инспекция? Будете делать табели за прошедшие периоды? Вспоминать достаточно трудно... Опять же, если у человека больничный был, то как потом считать будете средний (например, для отпуска)? По-моему, проще делать табели каждый месяц, в которых бедет за все рабочие дни стоять 8 часов. И не бить их по-объектно, а делать единый табель.
Irochka (автор вопроса) 470 баллов, г. Пермь
21 июня 2010 в 15:23
Цитата (ЕЮ):А если вдруг трудовая инспекция? Будете делать табели за прошедшие периоды? Вспоминать достаточно трудно... Опять же, если у человека больничный был, то как потом считать будете средний (например, для отпуска)? По-моему, проще делать табели каждый месяц, в которых бедет за все рабочие дни стоять 8 часов. И не бить их по-объектно, а делать единый табель.



Да мы делаем единый табель ставим всем 8-ки
Irochka (автор вопроса) 470 баллов, г. Пермь
21 июня 2010 в 15:25
Цитата (Кручинина Наталья):
Цитата (Irochka):Наткнулась на тему "На какой счет начислить зарплату?" и возник вопрос. У нас строительство, но на фирме заведено начислять з\пл рабочих на счет 25, объясняя тем что не всегда можно достоверно определить нахождение рабочего на объекте, (в день может и туда и сюда съездить) нет желания строго табелировать рабочих и вообще от этого фин. результат не меняется. Так вот вопрос к коллегам, как вы считаете можно ли оставить все как есть или лучше установить сч 20 и строго табелировать рабочих? (С последним может быть большая проблемаТсс! )


Смотря что у вас указано в учетной политике. Состав затрат основного производства вы должны определять сами. Но обычно в этот состав входит зарплата рабочих ( без них на стройке не обойтись).


Я состав прямых расходов в УП прописала, но з\пл и налоги с з\пл не включила в этот перечень.
Бухгалтерия
Получить образец учетной политики для небольшого ООО
Кручинина Наталья 107 732 балла, г. Самара
21 июня 2010 в 15:29
Цитата (Irochka):
Цитата (Кручинина Наталья):
Цитата (Irochka):Наткнулась на тему "На какой счет начислить зарплату?" и возник вопрос. У нас строительство, но на фирме заведено начислять з\пл рабочих на счет 25, объясняя тем что не всегда можно достоверно определить нахождение рабочего на объекте, (в день может и туда и сюда съездить) нет желания строго табелировать рабочих и вообще от этого фин. результат не меняется. Так вот вопрос к коллегам, как вы считаете можно ли оставить все как есть или лучше установить сч 20 и строго табелировать рабочих? (С последним может быть большая проблемаТсс! )


Смотря что у вас указано в учетной политике. Состав затрат основного производства вы должны определять сами. Но обычно в этот состав входит зарплата рабочих ( без них на стройке не обойтись).


Я состав прямых расходов в УП прописала, но з\пл и налоги с з\пл не включила в этот перечень.


Значит делайте согласно УП.
Lucky 106 186 баллов, г. Екатеринбург
21 июня 2010 в 15:30
На мой взгляд, это нарушение методологии (в бухгалтерском учете).
Что касается налогового учета, если у вас бывает незавершенка, налоговая может счесть то, что вы делаете, завышением расходов, поскольку вы не включаете ЗП основных рабочих в состав НЗП