Зарплата водителя в командировке

Question

Добрый день.Организация направляет водителя в командировку : командировка рассчитывается по среднему или ЗП?

IgorNevsky · Accepted Answer

Цитата (ГалинаЛ):Я так же делаю, когда они ездят по городу, выплачиваем ЗП, когда уезжают на 2-3 дня, средняя. Была на семинаре, там сказали, что всем водителям выплачивается не средняя, а ЗА во время длительной 2-3 дн командировки.

Интересно, кто ж Вам такое сказал?...
Я что-то не знаю документов, которые могли бы отменить положения Трудового кодекса о сохранении среднего заработка за период командировки.
Так что если у Вас водитель именно городской (неважно, офисный или складской, но нанятый именно для работы по городу, а не дальнобойщик), то оснований сохранять ему оклад не вижу.

Галина Колмакова · Accepted Answer

Цитата (ГалинаЛ):Добрый день.Организация направляет водителя в командировку : командировка рассчитывается по среднему или ЗП? Думаю это должно быть прописано в трудовом договоре с водителем и в положении по оплате труда. Если там закреплен порядок оплаты работы во время рейса как командировка тогда по среднему а если установлен рабочий день ... часов то во время рейса ему просто ставятся рабочие дни и оплата будет считаться от оклада или что там у вас будет написано в ТД

Евгений Н · Answer

Цитата (ГалинаЛ):Добрый день.Организация направляет водителя в командировку : командировка рассчитывается по среднему или ЗП?опять же где то писал на старой работе у нас расчитывалося почасовая оплата водителей к окладу.Следовательно водитель во время командировки сам писал в путевом листе время в пути, остановки не считалися ему в зачет.Работник же сам выбирал когда ему ехать ночью или днем, если ночь ему считалися ночные плюсом, если день то как обычные часы.Так как по закону и приказу на этом предприятии водитель не может находится за рулем (у нас было установлено) не более 12 часов,потом шели отдых.Вот и весь расчет значит путевой лист у него не должен превышать 12 часов.Также опять согласно  п. 8 Инструкции о служебных командировках на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени тех предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы..Следовательно это Ваш режим вот и все.Мне кажется так.Смотря как расчитывают у Вас водителей и какая оплата .Надеюся я не ошибаюся.

Радькова · Answer

Цитата (ГалинаЛ):Добрый день.Организация направляет водителя в командировку : командировка рассчитывается по среднему или ЗП? У нас предусмотрены расценки за 1 км. Из этого расчета и платим.

ГалинаЛ · Answer

У нас  офисные водители.  Когда принимались на работу, то предполагалось, что они будут ездить по городу, а сейчас 300 км в одну сторону с ночевкой и обратно.

Радькова · Answer

Цитата (ГалинаЛ):У нас  офисные водители.  Когда принимались на работу, то предполагалось, что они будут ездить по городу, а сейчас 300 км в одну сторону с ночевкой и обратно.Таких водителей во время командировки мы табелируем и в табеле ставим К, затем начисляем з/п по среденму заработку.

ГалинаЛ · Answer

Цитата (Радькова):Цитата (ГалинаЛ):У нас  офисные водители.  Когда принимались на работу, то предполагалось, что они будут ездить по городу, а сейчас 300 км в одну сторону с ночевкой и обратно.Таких водителей во время командировки мы табелируем и в табеле ставим К, затем начисляем з/п по среденму заработку.Я так же делаю, когда они ездят по городу, выплачиваем ЗП, когда уезжают на 2-3 дня, средняя. Была на семинаре, там сказали, что всем водителям выплачивается не средняя, а ЗА во время длительной 2-3 дн командировки.

ГалинаЛ · Answer

Цитата (IgorNevsky):Цитата (ГалинаЛ):Я так же делаю, когда они ездят по городу, выплачиваем ЗП, когда уезжают на 2-3 дня, средняя. Была на семинаре, там сказали, что всем водителям выплачивается не средняя, а ЗА во время длительной 2-3 дн командировки. Интересно, кто ж Вам такое сказал?...Я что-то не знаю документов, которые могли бы отменить положения Трудового кодекса о сохранении среднего заработка за период командировки.Так что если у Вас водитель именно городской (неважно, офисный или складской, но нанятый именно для работы по городу, а не дальнобойщик), то оснований сохранять ему оклад не вижу.Такие  лекторы(((((((((((((((((  Я полностью с Вами согласна  по-поводу средней и ТК.

ZAC · Answer

У меня похожий вопрос, подскажите пожалуйста и мне.
У работника почасовая оплата, он приходящий офисный сотрудник. Возникает необходимость в командировке. Командировка в пределах одного дня, а время в пути занимает чуть ли не больше времени чем сама работа на месте прибытия. Т.е. выезжаем в 8 утра, возвращаемся в тот же день в 8-10 вечера. Как это должно оплачиваться?

ЯестьЯ · Answer

Цитата (ZAC):У меня похожий вопрос, подскажите пожалуйста и мне.
У работника почасовая оплата, он приходящий офисный сотрудник. Возникает необходимость в командировке. Командировка в пределах одного дня, а время в пути занимает чуть ли не больше времени чем сама работа на месте прибытия. Т.е. выезжаем в 8 утра, возвращаемся в тот же день в 8-10 вечера. Как это должно оплачиваться?

Новый вопрос в новой теме!!! Правила надо соблюдать

И вопрос Ваш, совсем не похож на рассматриваемый тут...

Мария Ларичева · Answer

Цитата (ZAC):У меня похожий вопрос, подскажите пожалуйста и мне.Добрый день. Как верно заметил ЯестьЯ, новый вопрос нужно задавать в новой теме. Читайте, пожалуйста, правила форума.