Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
sicily

Пособие от центра занятости подсобным рабочим

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста программа центра занятости доплата неквалифицированным рабочим (кух. рабочим, пом. повара) составляет 1700 в месяц, если с биржи труда берем на работу...у нас ИП мы приняли на работу помощ. повара..заключили с центром занятости договор теперь наш работник независимо от з/п получает это пособие....Как учитывать их в бух. учете, в ФСС тоже надо учесть??? заранее спасибо!!!
ОтветитьНовый вопрос. . .
Кручинина Наталья 107 717  баллов, г. Самара
22 июня 2010 в 12:03
Цитата (sicily):Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста программа центра занятости доплата неквалифицированным рабочим (кух. рабочим, пом. повара) составляет 1700 в месяц, если с биржи труда берем на работу...у нас ИП мы приняли на работу помощ. повара..заключили с центром занятости договор теперь наш работник независимо от з/п получает это пособие....Как учитывать их в бух. учете, в ФСС тоже надо учесть??? заранее спасибо!!!


Кто является источником выплаты (кто начисляет эту доплату), тот и разбирается со взносами и отчетностью.
Галина Колмакова 180 022  балла, г. Тюмень
22 июня 2010 в 12:16
Вам ведь это пособие компенсирует фонд занятости?
23 июня 2010 в 21:27
Доплату начисляет Центр занятости ..нашему работнику лично на р/с ... От нас только договор между ЦЗ и нами о том ,что мы взяли его на ту работу которая поподает под это пособие!
Наталия-главбух 28 105  баллов, г. Сургут
23 июня 2010 в 21:46
Цитата (sicily):...От нас только договор между ЦЗ и нами о том ,что мы взяли его на ту работу которая поподает под это пособие!

Думаю, что ответ кроется в договоре, почитайте внимательно. Там обычно указывается название государственной программы, по которой осуществляется обеспечение рабочими местами; расписываются ваши обязанности. Два раза сталкивалась с различными программами от Центра Занятости: у них очень грамотно составлены договора и есть информация в интернете (в "поисковике" наберите наименование программы).
Fedyashka 9 308  баллов, г. Елец
23 июня 2010 в 23:20
Мы тоже вели переговоры с ЦЗ на организацию временных рабочих мест, но у нас в проекте договора четко прописывалось, что мы начисляем зарплату согласно табеля рабочего времени, удерживаем НДФЛ и перечесляем страховые взносы, далее ежемесячно не позднее 5 числа мы предоставляем документы, подтверждающие начисление и уплату, после чего ФЗ перечесляет на р/с предприятия деньги, т.е. компенсирует понесенные расходы. Так что действительно, как Вам уже советовала Наталья, первым делом читайте договор, а еще можно позвонить специалистам ЦЗ.
Бухгалтерия
Взносы для малого бизнеса снижены
Рассчитать страховые взносы по новым правилам
30 июня 2010 в 18:13
В договоре говориться о том, что мы предоставляем работнику рабочее место, ему ЦЗ выплачивает пособие 1700 руб, на его р/с сберкнижку....а мы каждый месяц должны предоставить табель рабочего времени, ведомость выплаты з/п, начисленные взносы ПП. Следовательно мы её не учитываем...
Галина Колмакова 180 022  балла, г. Тюмень
1 июля 2010 в 07:45
Цитата (sicily):В договоре говориться о том, что мы предоставляем работнику рабочее место, ему ЦЗ выплачивает пособие 1700 руб, на его р/с сберкнижку....а мы каждый месяц должны предоставить табель рабочего времени, ведомость выплаты з/п, начисленные взносы ПП. Следовательно мы её не учитываем...
Конечно не учитываете. Центр занятости платит значит он и учитывает. А от вас берут документы что бы знать что он работает