Переход на электронные трудовые книжки Работайте с электронными трудовыми и готовьте всю сопутствующую отчетность Начать работу
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Галина Баличева

МРОТ и начисление районного и северных

У нас тут начали в суды подавать,что районный и северные входили в МРОТ,уже есть решения о перерасчётах,у меня немного не об этом,а именно:если начисления меньше МРОТ,должны ли делать до него доплату,а потом уже начислять районный и северные???
И если региональный МРОТ не 4330,а 5329,то до регионального?
ПРИМЕР
повременка 2062
доплата за отсутст.55.52
премия 661.73
р-он к 1375.82
северные 2751.64
премия 150
13-я 154.08
высл.лет 506.22
Итого 7717.01.
Ведь здесь начисления,без р/к и северн.,как ни складывай,меньше МРОТ.
ЦИТАТА
"Верховный Суд России более конкретен в своем ответе: "Действующим правовым регулированием установлен особый порядок начисления районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера в отличие от других выплат компенсационного характера. Так оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 Трудового кодекса Российской Федерации)".
"Это очень важное разъяснение, - говорят в Федерации профсоюзов Архангельской области. - Оно дает право профсоюзам утверждать, что, поскольку минимальная зарплата в России установлена в размере 4330 руб., то на эту сумму должны начисляться компенсационные выплаты за работу в особых климатических условиях (районный коэффициент и надбавка за стаж работы). Это означает существенное увеличение минимума оплаты труда в Архангельской области (7361 руб. - в Архангельске, Котласе и большинстве др. районов области и 9526 руб. в Северодвинске, Мезени, Лешуконье и др. районах Крайнего Севера)"

Я проживаю в Северодвинске.
ОтветитьНовый вопрос. . .
ЛюдмилаП 23 732 балла
1 июля 2010 в 09:49
Цитата (Галина Баличева):если начисления меньше МРОТ,должны ли делать до него доплату,а потом уже начислять районный и северные???

На этот вопрос можно было дать однозначный ответ до 01.09.2007 г. В действующей тогда редакции ст.129 ТК четко было написано, что такое МРОТ:

Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.

Как видите, четко было прописано, что районные и северные надбавки в МРОТ не включаются. Но Федеральный Закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ признал эту часть ст.129 утратившим силу с 1 сентября 2007 года. И в настоящей
редакции ст.129 ТК написано:

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

и далее ст.133:

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Как видите теперь почти однозначно можно было бы сказать, что не ниже МРОТ должна быть вся з/плата, в том числе вместе с РК и СН. Но законодатель забыл одновременно поправить ст. 315 ТК, которая по-прежнему
предписывает:

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

и таким образом в ТК образовалась коллизия: на з/плату с РК можно еще раз начислить РК.

Я не помню, что такое кардинальное изменение ТК в 2007 г. вызвало какой-то отклик у общественности, разве
только профсоюзы возражали. А на бухгалтерских форумах этот вопрос тогда никого не волновал. Видимо
тогда хотя одновременно и подняли МРОТ с 1100 до 2300 р., но реально такую з/плату никто не выплачивал.
Но наступил кризис и МРОТ стал 4330, у многих это стало реальной з/платой и вопрос стал актуальным.
Начались судебные иски и суды вдруг стали трактовать ТК, делая упор на 315 ст.,как в приведенной Вами цитате. Более того, Президиум Верховного Суда РФ своим Постановлением от 10 марта 2010 года утвердил РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ, ВОЗНИКАЮЩИМ В СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ, в котором есть такое:

именно размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.

Но мне совершенно непонятно на основании каких положений ТК сделан этот вывод. Такое ощущение, что теперь
существует опасение социального взрыва, вот хотя бы через судебные решения пытаются смягчить последствия
такого непонятного изменеия ТК в 2007г.

Цитата (Галина Баличева):И если региональный МРОТ не 4330,а 5329,то до регионального?

Это надо смотреть конкретное региональное соглашение. Часто там прямо прописано, что минимум установлен
с учетом районных и северных надбавок. Так что в суде вернее будет добиться доплаты до федерального МРОТ.

Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года
1 июля 2010 в 13:49
В Архангельске,Холмогорах санитарки вот эти4330(5329)и получали.Обратились в суд.Постановление-р/к и северные начислять на них.Теперь получают 7361.И у жилищников в нашем городе была та же история,но когда МРОТ был 2300-им эту сумму вообще сделали окладом и к нему все премии,доплаты ит.д ит.п.
ЛюдмилаП 23 732 балла
5 июля 2010 в 12:54
Цитата (ЛюдмилаП):Более того, Президиум Верховного Суда РФ своим Постановлением от 10 марта 2010 года утвердил РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ, ВОЗНИКАЮЩИМ В СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ, в котором есть такое:

именно размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.

Но мне совершенно непонятно на основании каких положений ТК сделан этот вывод.


Оказывается эта моя цитата была устаревшей. Президиум Верховного Суда РФ уже изменил свою позицию. Вышел Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года, утвержденный постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16 июня 2010 года, в котором отозвано прежнее разъяснение о составе МРОТ. Похоже, Галина, Вы не успеете отстоять свои интересы в суде.





Расчетчик Консультант
6 июля 2010 в 14:20
Цитата (ЛюдмилаП):Президиум Верховного Суда РФ уже изменил свою позицию

Круто Улыбаюсь Как работать в таких условиях. Никак им пальчиком сверху погрозили понимая чем это чревато.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе