Анна 0801

Расчет пособия по БИР и единовременного пособия по новым правилам (из декрета в декрет)

Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации... Превый выход декрет случился в марте 2011 года (ребеночка родила в авпреле2011), до этого момента был отработан следующий срок - сентябрь 2009 - март 2011. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 год и 4 мес.). И вот снова забеременела. Ориентировочно в декрет в феврале 2013. Я так понимаю, что декретные пособия будут рассчитываться ТОЛЬКО по-новому. Но я могу заменить года. Какие года мне выгоднее взять для расчета пособий? И вот такой вопрос, если , к примеру, берем 2009 год, в нем рабочими месяцами оказались только сентябрь-декабрь, а какая формула будет для расчета только для этого года?

Заранее спасибо!
С уважением, Анна.
nataa 114 831 балл, г. Екатеринбург
30 августа 2012 в 18:56
Добрый вечер!
С 01.01.2013г. вступают в силу изменения, в соответствии с которыми при расчете пособия сумма заработка за расчетный период будет делиться не на 730 календ.дней (как сейчас), а из этих 730 календ.дней будут вычитаться периоды нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу.
Для страхового случая, начавшегося в 2013г., расчетным периодом являются 2011 и 2012г. Вы работали по март 2011г.
Т.е. пособие по БиР (без замены лет) будет фактически рассчитано исходя из заработка и календарных дней за период с 01.01.2011 по 03.2011г. (дату ухода в первый отпуск по БиР).
С учетом вступающих в силу изменений, возможно вам и не выгодна замена лет.
Хотя возможность заменить те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу, предшествующими годами остается.
Вы можете заменить 2011+2012г. на 2010+2011 или на 2009+2010г.
Если вы не работали до сентября 2009г., то замена на 2009+2010г. вам менее выгодна, т.к. заработка за период с января по август 2009г. у вас нет, а дни за этот период не будут исключаться из расчета.
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
30 августа 2012 в 19:09
Спасибо большое за полный и понятный ответ!!! Вот еще один вопрос - пока я находилась в декртном отпуске на моей ставке был повышен оклад с 22000 до 28000 рублей. Влияет ли этот факт на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком или будет считаться от среднего заработка за прошлые рабочие года?

Заранее спасибо!
С уважением, Анна.
nataa 114 831 балл, г. Екатеринбург
30 августа 2012 в 19:15
Цитата (Анна 0801):Спасибо большое за полный и понятный ответ!!! Вот еще один вопрос - пока я находилась в декртном отпуске на моей ставке был повышен оклад с 22000 до 28000 рублей. Влияет ли этот факт на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком или будет считаться от среднего заработка за прошлые рабочие года?

Да, для расчета пособия будет браться начисленный заработок за прошлые годы, т.е. повышение оклада в период декрета не повлияет на расчет пособия, если только вы не выйдите на работу в 2012г.