Расчет пособия по БИР и единовременного пособия по новым правилам (из декрета в декрет)

Добрый вечер!
С 01.01.2013г. вступают в силу изменения, в соответствии с которыми при расчете пособия сумма заработка за расчетный период будет делиться не на 730 календ.дней (как сейчас), а из этих 730 календ.дней будут вычитаться периоды нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу.
Для страхового случая, начавшегося в 2013г., расчетным периодом являются 2011 и 2012г. Вы работали по март 2011г.
Т.е. пособие по БиР (без замены лет) будет фактически рассчитано исходя из заработка и календарных дней за период с 01.01.2011 по 03.2011г. (дату ухода в первый отпуск по БиР).
С учетом вступающих в силу изменений, возможно вам и не выгодна замена лет.
Хотя возможность заменить те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу, предшествующими годами остается.
Вы можете заменить 2011+2012г. на 2010+2011 или на 2009+2010г.
Если вы не работали до сентября 2009г., то замена на 2009+2010г. вам менее выгодна, т.к. заработка за период с января по август 2009г. у вас нет, а дни за этот период не будут исключаться из расчета.

Спасибо большое за полный и понятный ответ!!! Вот еще один вопрос - пока я находилась в декртном отпуске на моей ставке был повышен оклад с 22000 до 28000 рублей. Влияет ли этот факт на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком или будет считаться от среднего заработка за прошлые рабочие года?

Заранее спасибо!
С уважением, Анна.

Да, для расчета пособия будет браться начисленный заработок за прошлые годы, т.е. повышение оклада в период декрета не повлияет на расчет пособия, если только вы не выйдите на работу в 2012г.