Lissana

Сдельная система оплаты труда: две ставки на одного сотрудника

Добрый вечер!

И снова у меня вопросы по сдельной оплате труда. Можно ли для одного сотрудника на сдельной форме ОТ оформить две ставки в зависимости от вида выполняемых работ?
К примеру: работа "А" - 100 руб; работа "Б" - 200 руб.

Спасибо!
ОтветитьНовый вопрос. . .
nataa 114 844 балла, г. Екатеринбург
6 сентября 2012 в 16:33
Добрый день!
Можете. При выполнении сотрудником работ, имеющих разную квалификацию, оплачиваете по разным расценкам.

ТК РФ:
Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.
При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ
Lissana (автор вопроса) 42 балла, г. Санкт-Петербург
6 сентября 2012 в 16:39
Цитата (nataa):Добрый день!
Можете. При выполнении сотрудником работ, имеющих разную квалификацию, оплачиваете по разным расценкам.

ТК РФ:
Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.
При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.


Спасибо!