Перевод работника на другую должность.

Question

Доброе утро! Помогите, пожалуйста, решить проблему.
Я стою на должности ведущего бухгалтера, бухгалтер по кассовым операциям уходит в отпуск по беременности и родам и начальник предлагает мне перейти на должность бухгалтера по кассовым операциям, а на место ведущего бухгалтера взять другого человека.Подскажите как это все правильно оформить, дабы мне не потерять работу при выходе основного работника из отпуска по беременности и родам, а вернутся на свою прежнюю должность! Спасибо!!!

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (Наталия-главбух):Можно до декретного отпуска перевести декретиницу на должность ведущего бухгалтера и тогда новый работник будет принят на время отсутствия основного работника, как вам и нужно.

Да, но когда выйдет декретница - не факт, что она откажется от должности ведущего бухгалтера, и будет абсолютно права.
Я думаю, что проще всего сейчас отказаться от перевода и остаться на своем месте.

Наталия-главбух · Accepted Answer

Можно до декретного отпуска перевести декретиницу на должность ведущего бухгалтера и тогда новый работник будет принят на время отсутствия основного работника, как вам и нужно.

Галина Колмакова · Answer

Цитата (Ольга Билаш):Доброе утро! Помогите, пожалуйста, решить проблему.
Я стою на должности ведущего бухгалтера, бухгалтер по кассовым операциям уходит в отпуск по беременности и родам и начальник предлагает мне перейти на должность бухгалтера по кассовым операциям, а на место ведущего бухгалтера взять другого человека.Подскажите как это все правильно оформить, дабы мне не потерять работу при выходе основного работника из отпуска по беременности и родам, а вернутся на свою прежнюю должность! Спасибо!!!

Чтобы не потерять работу надо чтобы в вашем приказе было просто перевести на должность ... а в приказе другого человека значилось "на время декретного отпуска Ивановой..."

Галина Колмакова · Answer

А вам какая должность больше нравится? И оплата одинаковая или нет?

Наталия-главбух · Answer

Цитата (Al-ra5):Цитата (Наталия-главбух):Можно до декретного отпуска перевести декретиницу на должность ведущего бухгалтера и тогда новый работник будет принят на время отсутствия основного работника, как вам и нужно. Да, но когда выйдет декретница - не факт, что она откажется от должности ведущего бухгалтера, и будет абсолютно права.Я думаю, что проще всего сейчас отказаться от перевода и остаться на своем месте.По моим представлениям, должность ведущего бухгалтера значимее, чем бухгалтера по кассовым операциям. Но, судя по вопросу Ольги Билаш, кажется, что в их организации иначе. Исходя из этого и мой совет. Если же должность ведущего бухгалтера у них выше, то тогда также как и Александра, не вижу смысла с неё переводиться?Правильное решение зависит от ответа на вопрос Галины Колмаковой.Цитата (Галина Колмакова):А вам какая должность больше нравится? И оплата одинаковая или нет?

бухгалтерЯ · Answer

А если просто в обоих приказах прописать четкую формулировку: перевести/ принять на время декретного отпуска/ замещения отсут. сотрудника. Как говориться прописать все до запятой, чтобы не было вопросов.

Ольга Билаш · Answer

Спасибо всем большое!!!!

Ольга Билашспросил13 июля 2010 в 08:17 3 253 просмотра Трудовые отношения  Перевод работника на другую должность. Доброе утро! Помогите, пожалуйста, решить проблему. Я стою на должности ведущего бухгалтера, бухгалтер по кассовым операциям уходит в отпуск по беременности и родам и начальник предлагает мне перейти на должность бухгалтера по кассовым операциям, а на место ведущего бухгалтера взять другого человека.Подскажите как это все правильно оформить, дабы мне не потерять работу при выходе основного работника из отпуска по беременности и родам, а вернутся на свою прежнюю должность! Спасибо!!! Новый вопрос Ответить

Наталия-главбух г. Сургут28 151 балл 13 июля 2010 в 08:33 Можно до декретного отпуска перевести декретиницу на должность ведущего бухгалтера и тогда новый работник будет принят на время отсутствия основного работника, как вам и нужно. 13 июля 2010 (Изменено)

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 13 июля 2010 в 08:44 Цитата (Ольга Билаш):Доброе утро! Помогите, пожалуйста, решить проблему. Я стою на должности ведущего бухгалтера, бухгалтер по кассовым операциям уходит в отпуск по беременности и родам и начальник предлагает мне перейти на должность бухгалтера по кассовым операциям, а на место ведущего бухгалтера взять другого человека.Подскажите как это все правильно оформить, дабы мне не потерять работу при выходе основного работника из отпуска по беременности и родам, а вернутся на свою прежнюю должность! Спасибо!!! Чтобы не потерять работу надо чтобы в вашем приказе было просто перевести на должность ... а в приказе другого человека значилось "на время декретного отпуска Ивановой..." 13 июля 2010 (Изменено)

Александра Кривошеева Консультант 13 июля 2010 в 08:44 Цитата (Наталия-главбух):Можно до декретного отпуска перевести декретиницу на должность ведущего бухгалтера и тогда новый работник будет принят на время отсутствия основного работника, как вам и нужно. Да, но когда выйдет декретница - не факт, что она откажется от должности ведущего бухгалтера, и будет абсолютно права. Я думаю, что проще всего сейчас отказаться от перевода и остаться на своем месте. 13 июля 2010

Галина Колмакова г. Тюмень180 089 баллов 13 июля 2010 в 08:48 А вам какая должность больше нравится? И оплата одинаковая или нет? 13 июля 2010

Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты

Наталия-главбух г. Сургут28 151 балл 13 июля 2010 в 08:55 Цитата (Al-ra5): Цитата (Наталия-главбух):Можно до декретного отпуска перевести декретиницу на должность ведущего бухгалтера и тогда новый работник будет принят на время отсутствия основного работника, как вам и нужно. Да, но когда выйдет декретница - не факт, что она откажется от должности ведущего бухгалтера, и будет абсолютно права. Я думаю, что проще всего сейчас отказаться от перевода и остаться на своем месте. По моим представлениям, должность ведущего бухгалтера значимее, чем бухгалтера по кассовым операциям. Но, судя по вопросу Ольги Билаш, кажется, что в их организации иначе. Исходя из этого и мой совет. Если же должность ведущего бухгалтера у них выше, то тогда также как и Александра, не вижу смысла с неё переводиться? Правильное решение зависит от ответа на вопрос Галины Колмаковой. Цитата (Галина Колмакова):А вам какая должность больше нравится? И оплата одинаковая или нет? 13 июля 2010 (Изменено)

бухгалтерЯ г. Тула10 748 баллов 13 июля 2010 в 16:03 А если просто в обоих приказах прописать четкую формулировку: перевести/ принять на время декретного отпуска/ замещения отсут. сотрудника. Как говориться прописать все до запятой, чтобы не было вопросов. 13 июля 2010

Ольга БилашАвтор вопроса 0 баллов 13 июля 2010 в 22:41 Спасибо всем большое!!!! 13 июля 2010

Образец положения об оплате труда в организации Скачать бесплатно Реклама 16+. Реквизиты