Natasa1977

Выбор конфигурации программы 1С ЗиУП 8.2 для малого предприятия

Добрый день. Помогите, пожалуйста, определиться с выбором конфигурации ЗиУП 8.2. У нас МП на ОСНО, численность до 10 человек. Я так поняла есть конфигурация базовая, проф и корп. Буду благодарна за ответы.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Культурный 8 308 баллов, г. Волгоград
12 сентября 2012 в 09:39
1. КОРП - вариант конфигурации для предприятия с кучей филиалов.
2. ПРОФ - позволяет вести учет по нескольким организациям одновременно в одной базе. Т.е. не надо делать отдельные базы с одинаковыми справочниками. Есть возможность отчетов по всему холдингу. Также конфигурацию можно дописывать/переписывать.
3. БАЗОВАЯ - конфигурация для одного предприятия без возможности внесения изменений в конфигурацию. Не сетевая.

Я не являюсь сторонником БАЗОВОЙ конфигурации, т.к. это по сути демка, программа для определения, "так подходит мне или нет данная конфигурация". Но с вашим количеством людей и если в ЗУПе будет работать один компьютер это оптимальный вариант. Тем более, что при изменении ситуации вы всегда можете сделать апгрейд на ПРОФ.
Смените сложную учетную программу на понятный веб‑сервис для малого бизнеса
Natasa1977 (автор вопроса) 564 балла, г. Челябинск
12 сентября 2012 в 12:57
Спасибо , подскажите, пожалуйста еще такой момент. Если до этого учет велся в 1С БП 2.0, а сейчас приобретенм программу ЗиУП учет будет вестись начиная с сентября 2012г., нужно будет переносить все прошлые данные вручную (начисления зарплаты, налогов и прочее)?
Алена Светлая Консультант
12 сентября 2012 в 21:45
Добрый вечер!
Ответ на вопрос зависит от того, что вы хотите, в конечном счете.
Если вы создавали отчетность по персоналу (ПФР, ФСС) в Бух.программе и вас как-то устраивала отчетность, то после синхронизации плана счетов, субконто к счетам, а также работников и сотрудников в обоих базах, вы сможете позже лишь выгружать все данные из ЗУП в БП2.0 и создавать отчетность в фонды в БП. По крайней мере до конца года, чтобы целый отчетный год был бы в одной базе.
Смотрите, есть такой момент.
В базе БП в "Настройке параметров учета" на закладке по персоналу у вас может стоять настройка - "во внешней пр-ме, но по каждому сотруднику". А может, "сводно".
Как написано в справке к настройке параметров учета (в ПРОФ версии конф-ции):
<Организация может вести учет расчетов с персоналом по заработной плате и кадровый учет в текущей информационной базе или во внешней программе. Выбор варианта учета расчетов необходимо указать в настройках параметров учета. Выбранный вариант влияет на интерфейс программы и набор документов, которые используются при отражении расчетов с персоналом.
Если хотя бы одной из организаций необходимо вести учет по заработной плате по каждому сотруднику, то необходимо установить переключатель По каждому работнику. В этом случае к счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" устанавливается субконто "Работники организаций".
Если все организации планируют вносить данные по заработной плате в информационную базу сводными проводками по всем работникам, то необходимо установить переключатель Сводно по всем работникам. >

Важно то, что данная настройка действует на все организации в базе. И важно то, что нет периода, с которого она становится другой. Это же не Уч.политика, которую можно хоть 1 раз в год изменять, хоть чаще (но не чаще, чем раз в месяц, - чисто технически).

То есть, вы измените общую настройку, изменится интерфейс. Прошлый период, видимо, придется сделать недоступным для редактирования (установить дату запрета). Поэтому вам нужно продумать переход по ведению расчетов с персоналом.
Natasa1977 (автор вопроса) 564 балла, г. Челябинск
13 сентября 2012 в 08:38
Алена Спасибо, извините, но я так и не поняла🤯 в ЗиУП нужно будет вносить данные с начала года? Или можно вести учет начиная с 09/2012г. Просто НДФЛ считает с начала года , и если не будет данных, как будет вестись расчет.
Цитата:вы сможете позже лишь выгружать все данные из ЗУП в БП2.0 и создавать отчетность в фонды в БП
можно тоже подробнее , просто никогда ни работала с ЗиУп, или ЗиК. Что значит "лишь выгружать данные"?
Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!
Иринка89 51 балл, г. Щёлково
13 сентября 2012 в 11:33
Цитата (Natasa1977):Алена Спасибо, извините, но я так и не поняла🤯 в ЗиУП нужно будет вносить данные с начала года? Или можно вести учет начиная с 09/2012г. Просто НДФЛ считает с начала года , и если не будет данных, как будет вестись расчет.
Цитата:вы сможете позже лишь выгружать все данные из ЗУП в БП2.0 и создавать отчетность в фонды в БП
можно тоже подробнее , просто никогда ни работала с ЗиУп, или ЗиК. Что значит "лишь выгружать данные"?


В программе ЗУП, ред. 2.5 есть документ "Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН" (Операции - Документы - ...) Этот документ как раз предназначен для ввода остатков в программу.Т.е вы вносите данные в разрезе физ лиц и месяцев на конец августа. А вести учет начинаете с сентября. Если внесете данные по людям по НДФЛ, то сможете отчет по НДФЛ сдавать за год из программы.
Алена Светлая Консультант
13 сентября 2012 в 22:51
Цитата (Natasa1977):Алена Спасибо, извините, но я так и не поняла ... в ЗиУП нужно будет вносить данные с начала года? Или можно вести учет начиная с 09/2012г. Просто НДФЛ считает с начала года , и если не будет данных, как будет вестись расчет.

Можно с 09.2012. Вам рекомендации дала коллега.
Регламентные отчеты типа РСВ-1 и 4-ФСС можно будет создавать в обеих конфишурациях. Точнее не одновременно создвать (хотя можно), а в любой "на выбор" создавать.

Цитата (Natasa1977):
Цитата:вы сможете позже лишь выгружать все данные из ЗУП в БП2.0 и создавать отчетность в фонды в БП
можно тоже подробнее , просто никогда ни работала с ЗиУп, или ЗиК. Что значит "лишь выгружать данные"?

Выгружать из ЗУП для переноса в БП8. Чтобы в БП появлялись проводки о начислениях по з/пл и по налогам, взносам, а также о расчетах с персоналом, причем, в зависимости от настроек (выше упоминала).
Natasa1977 (автор вопроса) 564 балла, г. Челябинск
14 сентября 2012 в 13:52
Спасибо😀
Заполнить и сдать СЗВ‑ТД через «Контур.Экстерн»