Ол Ник

Как ввести новые формы трудовых договоров для уже работающих сотрудников?

добрый день! Мы разработали новую форма трудового договора, как нам теперь правильно заменить у всех сотрудников старую на новую?
У многих к старым договорам есть доп.соглашения со ссылками на статьи в туд.договоре.Как правильно все оформить, дату подписания нового договора какую поставить? если работник работает с 2007года а новый договор с какой даты?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Ольга85 14 270 баллов
15 июля 2010 в 12:15
мне кажется лучше либо сделать новые формы задним числом, либо оставить старые. Т.к. трудовой договор заключается на всё время работы сотрудника в данной организации. Какие-либо изменения вносятся доп.соглашением
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
ЯестьЯ 1 603 балла, г. Раменское
15 июля 2010 в 12:18
Либо доп. соглашения, либо, если уж необходимо заменить договора, переоформите сотрудников
15 июля 2010 в 12:24
Спасибо всем за ответы! этот вопрос уже поднимался(только что нашла на форуме) надо сделать доп.соглаш.: "стороны договорились изложить труд.дог.(старый) в следующей редакции(в новой)"
Скажите, а обязательно номер присваивать трудовому договору?
ЕЮ 13 268 баллов, г. Санкт-Петербург
15 июля 2010 в 12:30
В смысле вообще или той самой "новой редакции"(у нее номера не будет, будет № доп.соглашения). А вообще надо присваивать. Я, чтобы не путаться с нумрацией, т.к. бывает "задним числом" в пределах месяца, привязываю номер к дате заключения договора, напр. 01/07/10-1 1-ый договор от 01.07.2010 г.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня