Как ввести новые формы трудовых договоров для уже работающих сотрудников?

Question

добрый день! Мы разработали новую форма трудового договора, как нам теперь правильно заменить у всех сотрудников старую на новую?
У многих к старым договорам есть доп.соглашения со ссылками на статьи в туд.договоре.Как правильно все оформить, дату подписания нового договора какую поставить? если работник работает с 2007года а новый договор с какой даты?

Ольга85 · Accepted Answer

мне кажется лучше либо сделать новые формы задним числом, либо оставить старые. Т.к. трудовой договор заключается на всё время работы сотрудника в данной организации. Какие-либо изменения вносятся доп.соглашением

ЯестьЯ · Answer

Либо доп. соглашения, либо, если уж необходимо заменить договора, переоформите сотрудников

Ол Ник · Answer

Спасибо всем за ответы! этот вопрос уже поднимался(только что нашла на форуме) надо сделать доп.соглаш.: "стороны договорились изложить труд.дог.(старый) в следующей редакции(в новой)"
Скажите, а обязательно номер присваивать трудовому договору?

ЕЮ · Answer

В смысле вообще или той самой "новой редакции"(у нее номера не будет, будет № доп.соглашения). А вообще надо присваивать. Я, чтобы не путаться с нумрацией, т.к. бывает "задним числом" в пределах месяца, привязываю номер к дате заключения договора, напр. 01/07/10-1  1-ый договор от 01.07.2010 г.