СЗВ‑ТД

Начиная с 2020 года, работодатели сдают в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД. В нем указывают данные о кадровых событиях: приеме на работу, переводе, увольнении, выборе формы трудовой книжки. Если отчет не сдан, или сдан с опозданием, организацию могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тысяч руб. Чтобы этого не случилось, нужно разобраться - в какие сроки оформить СЗВ-ТД, какие показатели отразить, как передать ее ревизорам. В нашей статье есть ответы, которые помогут все сделать правильно.  

Не так много времени осталось для того, чтобы подготовить и сдать СЗВ-ТД по состоянию на начало 2020 года. Кто должен отчитаться не позднее 15 февраля 2021 года? Какой отчетный период надо указать? Как заполнить сведения на внешнего совместителя или дистанционного работника? Нужно ли отразить в форме переименование работодателя? Ответы на эти вопросы — в нашей статье.