Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Арбитражная практика

Оплата питания по инициативе работодателя, которая перечисляется на основании коллективного договора всем сотрудникам, отработавшим смену, не относится к вознаграждению за труд. Поэтому данные выплаты не облагаются страховыми взносами. К такому выводу пришел Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 02.11.20 № А19-29229/2019.

При наличии смягчающих обстоятельств — в частности, при незначительной просрочке — штраф за несвоевременное перечисление НДФЛ налоговым агентом может быть снижен. Пример тому — постановление Арбитражного суда Московского округа от 22.10.20 № А40-203159/2019.

В период простоя сотрудники с особыми условиями труда, фактически не привлекались к «вредным» работам. Нужно ли на выплаты за этот период начислить страховые взносы по дополнительным тарифам? Да, нужно. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 26.10.20 № 307-ЭС20-15751.

Единовременная премия по случаю праздника не облагается страховыми взносами, если она выплачена в одинаковом размере всем сотрудникам, независимо от их должности и выполняемой работы. На это указал Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 16.10.20 № А27-469/2020.

Если работодатель потерял оригинал справки о рождении ребенка, на основании которой было выплачено единовременное пособие, обоснованность выплаты можно подтвердить копией справки. К такому выводу пришел Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 02.10.20 № А64-7351/2019.

Бизнес нередко минимизирует налоги и взносы на фонд оплаты труда. Для этого вместо трудовых договоров с работниками заключаются гражданско-правовые договоры с ИП, статус которых работники получают по указанию работодателя. Мы проанализировали судебную практику и выяснили, насколько велики риски таких действий, как ИФНС выявляет подобные схемы и какими проблемами они могут обернуться для компании и фиктивного ИП-работника.

На сумму компенсации затрат работника по оплате штрафа за административное нарушение работодатель обязан начислить страховые взносы. К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 05.10.20 № А56-134131/2019.

В ходе выездной налоговой проверки инспекторы могут истребовать, в том числе, карточки счетов. Поэтому, если налогоплательщик откажется представить такие документы, контролеры вправе привлечь его к ответственности. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд РФ в определении от 18.09.20 № 307-ЭС20-12414.

Налоговые инспекторы вправе приостановить операции по банковским счетам в случае несвоевременного представления нулевого расчета по страховым взносам в отношении директора-учредителя. К такому выводу пришел Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 28.09.20 № Ф09-5374/20.

При приеме первоначального расчета 4-ФСС, направленного через интернет в установленный срок, появилось следующее сообщение: «отчет не зашифрован или не подписан». Приравнивается ли такая ситуация к непредставлению отчетности? Нет, не приравнивается. Соответственно, в подобной ситуации ФСС не может привлечь страхователя к ответственности. К такому выводу пришел Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 26.08.20 № А43-48835/2019.

Непредставление копии трудовой книжки работника, уволенного на момент проверки ФСС, не является основанием для штрафа за непредставление документов. К такому выводу пришел Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 24.08.20 № А19-19305/2019.

Если рабочее время сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, сокращено незначительно, но она трудится удаленно, на дому, то право на «детское» пособие сохраняется. К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 09.09.20 № А56-101370/2019.

Загрузка