Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Может ли работодатель обосновать выплату пособия копией справки о рождении ребенка: позиция суда

Может ли работодатель обосновать выплату пособия копией справки о рождении ребенка: позиция суда
5 ноября 2020
Марина Басович Марина Басович Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет

Если работодатель потерял оригинал справки о рождении ребенка, на основании которой было выплачено единовременное пособие, обоснованность выплаты можно подтвердить копией справки. К такому выводу пришел Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 02.10.20 № А64-7351/2019.

Суть спора

Организация выплатила сотруднице единовременное пособие при рождении ребенка, но позднее справка о рождении была утеряна. Во время проверки контролеры ФСС обнаружили отсутствие оригинала этого документа. В подтверждение страхового случая организация представила копию справки. ФСС, который ранее возместил расходы на выплату пособия, потребовал вернуть денежные средства (16 700 руб.). Обоснование — для выплаты единовременного пособия необходима справка о рождении ребенка (п. 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.09 № 1012н). Представление копии справки свидетельствует о нарушении порядка выплаты пособия.

Страхователь перечислил в фонд спорную сумму, а затем обратился в суд с требованием обязать проверяющих вернуть средства.

Бухгалтерия Рассчитывайте зарплату и пособия по актуальным на сегодня правилам Рассчитать бесплатно

Решение суда

Принимая решение в пользу организации, суд указал на следующее. Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения является наступление документально подтвержденного страхового случая (ст. 22 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ). К видам страхового обеспечения относится, в том числе, единовременное пособие при рождении ребенка.

Работодатель пояснил, что пособие было назначено на основании оригинала справки. Факт наступления страхового случая в связи с рождением ребенка фонд не оспаривает. Наличие оснований для назначения пособия работнику и отсутствие нарушений целевого характера расходов подтверждают, что пособие было выплачено обоснованно. В итоге суд обязал фонд вернуть страхователю спорную сумму.

Экстерн Работать с электронными больничными и сдавать всю сопутствующую отчетность через «Контур.Экстерн»
1 004