Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Из‑за простоя работники не выполняли «вредные» работы: платить ли взносы по доптарифу?

Из‑за простоя работники не выполняли «вредные» работы: платить ли взносы по доптарифу?
11 ноября 2020
Марина Басович Марина Басович Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет

В период простоя сотрудники с особыми условиями труда, фактически не привлекались к «вредным» работам. Нужно ли на выплаты за этот период начислить страховые взносы по дополнительным тарифам? Да, нужно. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 26.10.20 № 307-ЭС20-15751.

Суть спора

Об этом деле мы уже писали ранее (см. «Суд разъяснил, надо ли начислять повышенные взносы за вредные работы на выплаты в период простоя»). Кратко повторим его суть. Работодатель объявил простой по своей вине. В этот период сотрудники, занятые на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда, к указанным работам не привлекались. В организации решили, что на оплату времени простоя (2/3 оклада) начислять дополнительные страховые взносы в ПФР не нужно.

Контур.Персонал Составить приказ о простое и другие локальные акты по готовым шаблонам

Однако в Пенсионном фонде с таким подходом не согласились. По мнению проверяющих, если работники числятся на должностях, которые предусматривают работу с вредными или опасными условиями труда, то они считаются занятыми на упомянутых видах работ.  Соответственно, с сумм оплаты времени простоя следовало заплатить пенсионные взносы по дополнительным тарифам.

Контур.Зарплата Рассчитать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников Попробовать бесплатно

Решение суда

Сначала окружной, а потом Верховный суд поддержали проверяющих. Обоснование такое. Условием, при котором страховые взносы следует перечислять по дополнительным тарифам, является занятость работников на соответствующих видах работ, независимо от режима этой занятости (полной или частичной). Взносы по доптарифу направлены на формирование фонда для выплаты досрочных страховых пенсий и не связаны с индивидуальной трудовой деятельностью работников, в отношении которых они уплачиваются.

На этом основании суд пришел к выводу о том, что фонд правомерно доначислил организации взносы по доптарифам на выплаты за период простоя.

Экстерн Заполнить, проверить и сдать расчет по страховым взносам через интернет
274