Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
21 марта
У работника, который использует служебный транспорт в личных целях, возникает налогооблагаемый доход
20 марта
Минфин разъяснил порядок начисления НДФЛ и страховых вносов на зарплату дистанционного работника
17 марта
Социальный налоговый вычет по расходам на туристические путевки не предоставляется

Минфин разъяснил порядок налогообложения компенсаций работникам, выполняющим работы вахтовым методом

12 декабря 2008

Надбавки взамен суточных за каждый день в период вахты, а также за время проезда работников от дома до места работы учитываются в расходах на оплату труда. При этом с данных выплат ЕСН, НДФЛ и страховые взносы не уплачиваются. Об этом сообщил Минфин России в письме от 20.11.08 № 03-04-06-02/123.

Как известно, за работу вахтовым методом взамен суточных выплачивается надбавка. Ее размер и порядок устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Данные выплаты являются компенсационными, а потому ЕСН и НДФЛ не облагаются. Соответственно, не уплачиваются с них и страховые взносы, так как базой для их начисления является налоговая база по ЕСН.  Об этом регулярно налоговикам напоминают и суды (постановления ФАС Дальневосточного округа от 06.02.08 № Ф03-А73/07-2/6500, ФАС Западно-Сибирского округа от 19.05.08 № Ф04-3002/2008(5047-А81-25), ФАС Московского округа от 08.07.08 № КА-А40/6130-08, ФАС Поволжского округа от 28.02.08 № А55-9282/07-3).

Также чиновники отметили: надбавка за вахтовый метод работы, выплаченная сотрудникам взамен суточных, учитывается в составе расходов на оплату труда при исчислении налогооблагаемой прибыли компании. Ведь к расходам на оплату труда относятся, в частности, начисления стимулирующего или компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда (п. 3 ст. 255 НК РФ). А таковыми являются надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, производимые в соответствии с законодательством РФ.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер