Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
21 марта
У работника, который использует служебный транспорт в личных целях, возникает налогооблагаемый доход
20 марта
Минфин разъяснил порядок начисления НДФЛ и страховых вносов на зарплату дистанционного работника
17 марта
Социальный налоговый вычет по расходам на туристические путевки не предоставляется

Суд разъяснил, в каких случаях на суммы выплат работникам «за вредность» не начисляется НДФЛ

11 апреля 2008

Компенсационные выплаты работникам за вредные условия труда, закрепленные в коллективном договоре, освобождаются от НДФЛ. Об этом заявил ФАС Волго-Вятского округа в постановлении от 07.03.08 № А39-1853/2007.

По мнению инспекции, компания неправомерно не включила в налоговую базу по НДФЛ сумму компенсационных выплат работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Налоговики посчитали, что эти выплаты должны рассматриваться как повышенная оплата труда и облагаться НДФЛ.

Однако суд  с позицией налоговиков не согласился, аргументировав это следующим образом. Оплата труда за тяжелые, опасные и вредные работы производится в повышенном размере (ст. 146, 147 ТК РФ). Но помимо повышенного оклада, в компании могут быть предусмотрены компенсационные выплаты за «вредность».

В пункте 3 статьи 217 Налогового кодекса прописано: все виды компенсационных выплат, установленных действующим законодательством РФ, освобождаются от НДФЛ. Однако выплаты за «вредность» под действие этой нормы не подпадают. Вместе с тем в силу статьи 219 Трудового кодекса, работники имеют право на получение компенсаций за вредные условия труда, если они будут установлены коллективным договором или иным локальным нормативным актом. Такие выплаты уже не являются оплатой труда работников, предусмотренной статьями 146, 147 Трудового кодекса. А основанием для предоставления компенсаций служат результаты аттестации рабочих мест по условиям труда. (Кстати, аналогичную позицию высказал Минфин России в письме от 04.07.07 № 03-04-06-01/211).

Так как в данном случае компания провела независимую экспертизу условий труда, при этом выплата компенсаций была установлена коллективным договором, то выплаты правомерно исключены из налоговой базы по НДФЛ.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер