Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
13 мая 2010
С заявлением об отсрочке или рассрочке по уплате ЕСН нужно обращаться в ФНС России
29 марта 2010
26 февраля 2010
Минфин разъяснил, что сейчас делать с переплатой по ЕСН

Минфин разъяснил, как учесть доходы сотрудника, если он в течение налогового периода прерывал трудовой договор с работодателем

4 мая 2008

Если в течение одного налогового периода работник был уволен, а затем вновь принят на работу, то при определении ставки ЕСН все выплаты, произведенные в его пользу по трудовым договорам, суммируются. Такой вывод содержится в письме Минфина России от 15.02.07 № 03-04-06-02/25.

Как известно, регрессивная шкала ставки ЕСН применяется в случае, если выплаты физическому лицу с начала года превышают 280 тысяч рублей. У компании возник вопрос, как считать выплаты если работник в течение года увольнялся из организации, а затем вновь был принят на работу. Нужно ли учитывать суммы, полученные работником до увольнения.

По мнению финансистов, так как речь идет об одном и том же физическом лице, то компания должна суммировать заработки сотрудника до увольнения и после повторного трудоустройства. И если суммарный размер выплат в пользу такого работника с начала налогового периода превысит 280 тысяч рублей, то при расчете ЕСН организация вправе применять регрессивную шкалу.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер