Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Вчера
Минфин сообщил, на какую дату нужно пересчитать на рубли сверхнормативные суточные в иностранной валюте при расчете взносов
18 июля
Арбитражный суд разъяснил, в каком случае стоимость подарков к празднику не нужно включать в базу для начисления взносов
18 июля
Минфин: преобразованная организация не вправе включать в базу для начисления страховых взносов суммы, начисленные сотрудникам до реорганизации

Дополнительная компенсация по уходу за ребенком, выплаченная из чистой прибыли, страховыми взносами «на травматизм» не облагается

21 октября 2009

Если повышенные компенсации сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет, выплачиваются из чистой прибыли компании, то данные суммы страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве не облагаются. Правомерность такого подхода поддержал ВАС РФ в недавно обнародованном определении от 06.08.09 № ВАС-9767/09 об отказе в передаче дела в Президиум.

Как известно, на компенсацию работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, страховые взносы в ФСС не начисляются.* Но это в том случае, если компенсации выплачиваются в размере, установленном законодательством. В частности, на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет, сумма выплат составляет всего 50 рублей в месяц (указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110). А если организация выплачивает компенсацию выше установленных 50 рублей? В соцстрахе считают, что в таком случае на сумму доплаты необходимо начислить взносы на социальное страхование. Такой же вывод сделали волгоградские страховщики. Ревизоры доначислили организации страховые взносы на суммы дополнительной компенсации сотрудницам, превышающие 50 рублей в месяц.

Но суды, в том числе ВАС, с позицией чиновников не согласились. Так, ФАС Поволжского округа отметил: страховые взносы начисляются не на любой доход работника, а только на то вознаграждение, которое выплачено за определенный трудовой результат. В данном случае компенсации сотрудницам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, не связаны с выполнением работницами трудовых обязанностей, имеют необязательный характер, размер выплат определялся вне зависимости от стажа работниц и результатов работы. Кроме того, спорные суммы выплачивались из чистой прибыли организации, то есть не являлись оплатой труда. А значит, взносы на обязательное социальное страхование начислять не нужно (постановление ФАС Поволжского округа от 09.04.09 № А12-10883/2008).

*п. 5 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер