Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
21 июля
Затраты на обучение работников в научных организациях можно будет учитывать в расходах
17 июля
Минфин напомнил, в каком случае организация может отчитываться по налогу на прибыль за филиалы по своему месту нахождения
5 июля
Налоговая недоимка может быть списана с депозитного счета налогоплательщика после окончания срока действия депозитного договора

Надбавки, установленные трудовым законодательством бывшего СССР, можно учитывать при налогообложении прибыли

29 октября 2009

Надбавки, выплачиваемые сотрудникам за работу в районах с тяжелыми природно-климатическими условиями можно учесть при налогообложении прибыли. При этом неважно, какими нормативными актами — Российской Федерации или бывшего СССР — они установлены. Такое мнение высказал Минфин России в письме от 16.10.09 № 03-03-06/1/670.

Чиновники руководствуются положениями пунктов 11 и 12 статьи 255 Налогового кодекса. Они гласят, что к расходам на оплату труда относятся:
– надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях;
– надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.

Каких-либо запретов по учету надбавок, установленных нормативными актами бывшего СССР, в Налоговом кодексе нет. Поэтому, как считают в Минфине, организации вправе относить к расходам на оплату труда надбавки за работу в тяжелых климатических условиях, установленные как действующим трудовым законодательством РФ, так и действующими актами бывшего СССР.
 

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер