Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
27 июня
Арбитражная практика в мае 2017 года: штраф за опоздание с СЗВ-М, взносы «за себя» у ИП на УСН-15%, счет-фактура при возврате товара
28 сентября 2016
Выходное пособие при увольнении работника на пенсию учитывается в расходах при налогообложении прибыли
19 июня 2015
Суд усмотрел схему в выплате пособия сотруднице, принятой на работу за три дня до ухода в декрет

Соцстрах разъяснил, в какие сроки выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком

25 января 2010

Работодатель вправе самостоятельно решать, за какой месяц выплатить сотруднице пособие по уходу за ребенком. Так считают специалисты ФСС России (письмо от 28.12.09 № 02-13/07-13158).
 

Напомним, что выплата пособий производится в порядке, установленном для перечисления застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (п. 8 ст. 13, п. 1 ст. 15 Федерального закона от 25.12.96 № 255-ФЗ*). Но за какой месяц — прошедший, то есть «отработанный» или авансом за наступивший — сотруднице полагается выплатить пособие по уходу за ребенком, в этом законе не сказано. Не выдвигает каких-либо требований и соцстрах. Чиновники лишь сообщили, что на практике ежемесячное пособие выплачивается за тот месяц, за который начисляется зарплата. Но при желании работодатель может выплатить «детские» и авансом.

* «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер