Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Сегодня
ФСС утвердил новые формы документов для взыскания недоимок по страховым взносам «на травматизм»
20 июля
Минфин сообщил, на какую дату нужно пересчитать на рубли сверхнормативные суточные в иностранной валюте при расчете взносов
18 июля
Арбитражный суд разъяснил, в каком случае стоимость подарков к празднику не нужно включать в базу для начисления взносов

Материальная помощь работнику в сумме более 4000 руб. облагается страховыми взносами, даже если прямо не предусмотрена в трудовом договоре

23 июля 2010

Минздравсоцразвития России выпустило очередные разъяснения по вопросу начисления страховых взносов на различные выплаты работникам (письмо от 17.05.10 № 1212-19). На этот раз чиновники рассмотрели следующие выплаты: материальная помощь на лечение; невозвращенный работником заем; уплаченные за бухгалтера членские взносы.

Как известно, объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказания услуг. Об этом сказано в пункте 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. В запросе указано, что матпомощь, выплаченная работнику на лечение, в трудовом договоре не предусмотрена. Однако, как отмечают авторы письма, данная выплата произведена работнику в рамках его трудовых отношений и, значит, связана с трудовым договором. Но следует учесть еще и положение подпункта 11 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ. В этой норме сказано, что страховые взносы не начисляются на выплату в виде материальной помощи, если ее сумма не превышает 4000 руб. за календарный год. Таким образом, компания должна будет перечислить страховые взносы с суммы материальной помощи на лечение работника, превышающей 4000 руб., даже если эта выплата не закреплена в трудовом договоре.

Другой рассмотренный в письме случай: компания выдала работнику заем. Как отмечают специалисты Минздравсоцразвития, выплаты по договору займа не облагаются страховыми взносами. Этот вывод следует из положения пункта 3 статьи 7 Закона № 212-ФЗ. Напомним, что согласно этой норме, страховые взносы не начисляются, в частности, на выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество. А по договору займа займодавец как раз передает в собственность заемщика деньги или другие вещи, а заемщик обязуется вернуть такую же сумму денег или равное количество вещей (ст. 807 ГК РФ). Таким образом, с выплат по договору займа платить страховые взносы не нужно. Но если работник не возвращает заем, сумма долга включается в базу для начисления страховых взносов на основании пункта 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ.

И, наконец, что касается уплаты за бухгалтера членских взносов в профессиональное бухгалтерское объединение. Указанные взносы не предназначены для оплаты каких-либо консультационных или информационных услуг, цель их внесения – финансирование деятельности профобъединения. Оплата этих взносов работодателем не является предметом трудового договора, заключенного с бухгалтером, и, на основании пункта 1 статьи 212-ФЗ не является объектом обложения страховыми взносами.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер