Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
24 марта
Для подтверждения командировочных расходов на такси необходим кассовый чек или БСО
17 марта
При добровольном уменьшении уставного капитала ООО у его участников возникнет налогооблагаемый доход
7 марта
ФНС уточнила, какой код ОКВЭД нужно указывать в отчетности по налогу на прибыль за 2016 год и более ранние периоды

Минфин: компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату нельзя учесть в расходах при налогообложении прибыли

21 ноября 2011

Финансовое ведомство продолжает настаивать на том, что денежная компенсация, выплачиваемая работникам за нарушение срока выдачи зарплаты, не уменьшает базу по налогу на прибыль. Подтверждение тому — недавно опубликованное письмо от 31.10.11 № 03-03-06/2/164.

Время от времени Минфин выпускает письма по обозначенной проблеме, и каждый раз аргументы чиновников остаются неизменными.

Как известно, обязанность работодателей по выплате денежной компенсации за просрочку выплаты зарплаты, установлена статьей 236 Трудового кодекса. Размер такого возмещения не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Но этот размер может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.

В то же время подпункт 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса позволяет учитывать в составе внереализационных расходов штрафы, пени и иные санкции за нарушение договорных или долговых обязательств. Однако в Минфине считают это положение неприменимым денежной компенсации, выплачиваемой за просрочку выплаты зарплаты. Потому как подпункт 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса распространяется на гражданско-правовые отношения, а не на отношения, регулирующиеся трудовым законодательством.

Кроме того, в Минфине полагают, что затраты на выплату компенсаций нельзя отнести и к расходам на оплату труда (п. 3 ст. 255 НК РФ), поскольку они не связаны ни с режимом работы, ни с условиями труда работника.

Между тем, у судов по данной проблеме мнение иное. Судьи считают, что суммы возмещения за задержку зарплаты учитываются в составе внереализационных расходов. Потому как такие компенсации полагаются из-за нарушения срока выплаты зарплаты, установленного трудовым договором, то есть фактически являются санкцией за нарушение договорных обязательств. А подпункт 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса не содержит каких-либо ограничений по учету санкций в зависимости от того, в рамках каких правоотношений (регулируемых гражданским или трудовым кодексом) нарушены обязательства. Такой вывод содержится в постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 11.08.08 № А29-5775/2007, Уральского округа от 14.04.08 № Ф09-2239/08-С3, Поволжского округа от 08.06.07 № А49-6366/2006, ФАС Московского округа от 11.03.09 № КА-А40/1267-09.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер