Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
27 февраля
Локальные нормативные акты: когда они вступают в силу, и какие особенности предусмотрены для правил внутреннего трудового распорядка
20 февраля
20 февраля
Минтруд разъяснил, в какие сроки работодатель должен провести внеплановую спецоценку условий труда при перемещении рабочего места

Минфин напомнил порядок определения налогового статуса работника в случае его отъезда за рубеж на обучение

11 октября 2012

Как известно, налоговыми резидентами РФ признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). Минфин России в письме от 26.09.12 № 03-04-05/6-1128 разъяснил некоторые нюансы определения этого срока при выезде работника за пределы РФ на краткосрочное обучение.

Чиновники напомнили, что период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы Российской Федерации для краткосрочного (менее 6 месяцев) лечения или обучения. Об этом сказано в том же пункте 2 статьи 207 НК РФ.

На этом основании в Минфине полагают, что дни нахождения работника за рубежом в целях краткосрочного обучения учитываются при определении налогового статуса только в том случае, когда работник выезжает из России для обучения и возвращается в Россию после прохождения обучения. Если же работник до даты начала обучения уже находился за границей, а затем после обучения приехал в Россию, то период его нахождения в России следует отсчитывать со дня въезда на территорию РФ.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер