Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
21 марта
У работника, который использует служебный транспорт в личных целях, возникает налогооблагаемый доход
17 марта
Социальный налоговый вычет по расходам на туристические путевки не предоставляется
17 марта
Минфин уточнил, при каком условии компенсации «разъездным» работникам не облагаются НДФЛ и уменьшают налогооблагаемую прибыль

Медали и нагрудные знаки, стоимостью до 4000 рублей, НДФЛ не облагаются

30 ноября 2012

Минфин России в письме от 22.11.12 № 03-04-06/6-329 обратился к теме налогообложения НДФЛ стоимости медалей и нагрудных знаков, которые вручаются работникам к памятным датам или за успехи в профессиональной деятельности.

Как известно, при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы физлица как в денежной, так и в натуральной форме. Об этом сказано в пункте 1 статьи 210 Налогового кодекса. Формально доход в виде негосударственных наград, полученных работниками от организации, является доходом в натуральной форме.

Но в финансовом ведомстве не возражают против того, чтобы считать награды подарком работнику от организации. Разумеется, при условии соответствующего документального оформления. В этом случае можно воспользоваться положениями пункта 28 статьи 217 НК РФ, который освобождает от НДФЛ доходы до 4000 рублей, полученные в виде подарков.

В комментируемом письме чиновники также рассказали об учете стоимости медалей и нагрудных знаков при налогообложении прибыли. Может ли организация учесть стоимость наград в составе расходов по налогу на прибыль?

При ответе на этот вопрос специалисты финансового ведомства руководствовались положениями статьи 255 НК РФ. В ней сказано, что начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели, можно отнести к расходам на оплату труда.

Соответственно, расходы на приобретение медалей и нагрудных знаков, награждение которыми связано с производственными результатами работников, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда. В иных случаях (например, при награждениях в связи со знаменательными и персональными юбилейными датами) расходы на приобретение медалей и нагрудных знаков учесть нельзя.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер