Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
28 июня 2011
При применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения достаточно составить приказ о расторжении трудового договора
6 июня 2011
Компенсация, выплаченная руководителю организации при увольнении, освобождается от НДФЛ в полном размере
30 ноября 2010
Компенсация уволенному руководителю организации, учитывается в расходах в полном объеме

Роструд разъяснил, в какой день нужно рассчитать увольняющегося сотрудника, который работал по сменному графику

27 июля 2012

В компании увольняется сотрудник, который работает по сменному графику. Последний рабочий день (рабочая смена) сотрудника приходится на субботу. В какой день работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать сотруднику трудовую книжку: в понедельник, следующий за последним днем работы, или в субботу? Правильный ответ: в субботу. Подробности – в письме Роструда от 18.06.12 № 863-6-1.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Так гласит норма статьи 84.1 Трудового кодекса РФ.

В то же время в статье 14 ТК РФ установлено, что если последний день срока трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Однако, как поясняют специалисты Роструда, если работнику установлен сменный режим работы, то датой прекращения трудового договора всегда является последний рабочий день, даже если он выпадает на выходной или нерабочий праздничный день.

В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора и произвести с ним окончательный расчет. Данная норма распространяется и на работников, которые увольняются в выходной либо нерабочий праздничный день.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер