Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Сегодня
ФНС уточнила, как страхователю скорректировать расчет по страховым взносам
25 июля
На сумму стипендии, выплачиваемой работнику по ученическому договору, не нужно начислять страховые взносы
24 июля
ФСС утвердил новые формы документов для взыскания недоимок по страховым взносам «на травматизм»

ВАС: стоимость путевки на санаторно-курортное лечение страховыми взносами не облагается

22 ноября 2013

Если компенсация работнику стоимости путевки на санаторно-курортное лечение выплачивается независимо от результатов труда, не носит стимулирующего характера, то данная сумма не признается выплатой в рамках трудовых отношений. Соответственно, страховые взносы на сумму компенсации не начисляются. Такой благоприятный для компаний вывод следует из определения Высшего арбитражного суда от 14.11.13 № ВАС-15670/13 об отказе в передаче дела в Президиум этого суда.

Суть конфликта

Предприятие на основании коллективного договора в 2010-2011 годах частично возмещало работникам стоимость путевок на санаторно-курортное лечение. По мнению проверяющих из регионального управления ПФР, данные выплаты нужно было включить в базу для начисления страховых взносов. Поскольку это сделано не было, чиновники оштрафовали работодателя на основании статьи 47 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ*).

Решение суда

Суды первой и апелляционной инстанций признали штраф обоснованным. Арбитры отметили, что перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, определен статьей 9 Закона № 212-ФЗ. Поскольку суммы возмещения стоимости путевок на лечение в этой норме не упомянуты, на данные выплаты начисляются страховые взносы.

Однако суд кассационной инстанции и коллегия ВАС поддержали компанию. Как указали судьи, объектом начисления страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию являются выплаты, произведенные работнику за определенный трудовой результат. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между компанией и работниками не означает, что все выплаты, которые начисляются физическим лицам, представляют собой оплату труда.

В рассматриваемой ситуации оплата путевок имела целью оздоровление людей (лечение было рекомендовано врачами) и не зависела от трудовых успехов работников. А согласно правовой позиции ВАС, выплаты, основанные на коллективном договоре, которые носят социальный характер, не являются стимулирующими и не зависят от квалификации работников и сложности самой работы, вознаграждением за труд не являются. В том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами (постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.13 № 17744/12).

Поскольку Фонд не представил доказательств того, что компенсация стоимости путевок являлась формой оплаты труда работников, то есть носила систематический характер, зависела от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, исчислялась исходя из окладов, судьи решили, что оснований для доначисления страховых взносов и штрафа нет.

* Название закона – «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонды обязательного медицинского страхования».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер