Минфин: оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагается НДФЛ

Минфин: оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагается НДФЛ
10 декабря 2013

На основании статьи 262 Трудового кодекса одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Минфин России, вопреки позиции Высшего арбитражного суда, по-прежнему считает, что такие выплаты облагаются НДФЛ в общем порядке (письмо финансового ведомства от 22.11.13 № 03-04-06/50506).
 

Напомним, в пункте 1 статьи 217 НК РФ сказано, что от НДФЛ освобождаются государственные пособия (за исключением пособий по временной нетрудоспособности), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, имеющие характер государственных пособий. Президиум ВАС РФ в постановлении от 08.06.10 № 1798/10 приравнял оплату дополнительных четырех выходных дней к государственным пособиям. А исходя из этого следует, что соответствующие суммы не подлежат налогообложению НДФЛ. С указанной позицией ВАС не спорят и в главном налоговом ведомстве (см. «ФНС: суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами, НДФЛ не облагаются»).

Однако Минфин мнение судей по-прежнему не разделяет. Авторы комментируемого письма объясняют свою позицию тем, что оплата дополнительных выходных дней не указана в перечне государственных пособий, установленном статьей 3 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ. А поскольку такая оплата не является госпособием, то оснований для освобождения данных выплат от НДФЛ нет. Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Минфина от 02.08.12 № 03-04-06/8-212, от 15.11.12 № 03-04-06/6-324 (См. «Минфин: суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами, облагается НДФЛ»).

В закладки Поделиться 851