Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
20 июля
Минфин сообщил, на какую дату нужно пересчитать на рубли сверхнормативные суточные в иностранной валюте при расчете взносов
18 июля
Арбитражный суд разъяснил, в каком случае стоимость подарков к празднику не нужно включать в базу для начисления взносов
18 июля
Минфин: преобразованная организация не вправе включать в базу для начисления страховых взносов суммы, начисленные сотрудникам до реорганизации

ВАС: выплаты работнику по ученическому договору страховыми взносами не облагаются

12 декабря 2013

На суммы стипендии, выплачиваемой работнику по ученическому договору, страховые взносы начислять не нужно. К такому выводу пришел Президиум Высшего арбитражного суда на заседании 3 декабря (текст постановления еще не опубликован).

Суть спора

Компания направила некоторых работников на обучение в вуз с сохранением за ними прежних рабочих мест. На основании ученических договоров, сотрудникам были выплачены стипендии в общей сумме более 1 млн. рублей. По мнению проверяющих из ПФР, стипендии работникам являются элементами оплаты труда, а потому облагаются страховыми взносами. Поскольку это сделано не было, контролеры оштрафовали организацию по пункту 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ*).

Решение ВАС

Арбитры первых трех инстанций признали штраф правомерным. Однако коллегия судей ВАС мнение нижестоящих судов не поддержала. В определении о передаче дела в Президиум ВАС (от 18.10.13 № ВАС-10905/13) выражена следующая позиция. Статьей 204 Трудового кодекса определено, что ученикам выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором, и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работника, сложности, качества, конкретных условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников. Таким образом, поскольку предметом ученического договора не является выполнение трудовой функции либо выполнение работ (оказание услуг), то стипендия, выплачиваемая организацией обучающемуся лицу, в том числе своему работнику, страховыми взносами не облагается.

В свою очередь Президиум ВАС с доводами коллегии судей ВАС согласился. На заседании 3 декабря суд признал доначисление взносов неправомерным, и отменил решения нижестоящих судов.

*Название закона – «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
 

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер