Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Вчера
При перечислении займа работнику на банковскую карту НДФЛ с комиссии банка не удерживается
Вчера
Единовременная выплата работнику, связанная с возмещением вреда здоровью, облагается НДФЛ
27 марта
Минфин разъяснил, когда доходы покупателей от участия в программах лояльности не облагаются НДФЛ

Минфин разъяснил, какой объем компенсаций «разъездным» работникам освобождается от НДФЛ

4 февраля 2014

Суммы возмещения расходов «разъездным» работникам освобождаются от НДФЛ в пределах, установленных в локальном акте, трудовом или коллективном договоре. Об этом сообщил Минфин России в письме от 20.01.14 № 03-11-06/2/1482.

По общему правилу все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, освобождаются от НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). Перечень выплат, полагающихся тем, чья постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер, приведен в статье 168.1 Трудового кодекса. Таким работникам возмещаются расходы:
– на проезд;
– на наем жилого помещения;
– дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
– иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

При этом размер и порядок возмещения таких расходов устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 168 ТК РФ).

Исходя из указанных норм, авторы письма делают вывод: суммы возмещения расходов при разъездной работе освобождены от НДФЛ в пределах, установленными коллективными, трудовыми договорами либо локальными актами.

Отметим, что данная компенсация не облагается НДФЛ только при наличии документов, подтверждающих понесенные работником расходы. См. «ВАС разъяснил, какие документы необходимы для освобождения от НДФЛ компенсаций, выплачиваемых «разъездным» работникам».

При этом суммы возмещения расходов не включаются в базу для расчета страховых взносов во внебюджетные фонды. Такая позиция изложена в письме Минздравсоцразвития России от 27.02.10 № 406-19. (см. «Компенсация за разъездной характер работы не облагается страховыми взносами»). Но только при условии, если работодатель возмещает работникам фактические затраты. Если выплаты производятся в фиксированном размере без подтверждающих документов, то они компенсациями не признаются, поскольку не зависят от размера фактически понесенных затрат работником («Суд разъяснил, в каком случае компенсация за разъездной характер работы облагается страховыми взносами»).

Чтобы установить разъездной характер работы, необходимо прописать соответствующее условие в трудовом договоре, а также определить в локальном нормативном акте перечень работ, профессий и должностей работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер (см. «Роструд напомнил, как установить разъездной характер работы для тех или иных должностей в организации»).

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер