Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
23 марта
Предприниматель на ПСН, занимающийся ремонтом и пошивом одежды, может продавать её без получения патента на розничную торговлю
21 марта
Предприниматель на патенте может привлекать к работе других индивидуальных предпринимателей на основе договоров гражданско-правового характера
20 марта
Предприниматели вправе применять ПСН при оказании услуг по заправке картриджей для принтеров

Минфин: работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, из средней численности работников в целях применения ПСН не исключаются

21 февраля 2014

По мнению Минфина, в среднюю численность работников включаются сотрудницы, находящиеся в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком.  Поэтому данную категорию сотрудников нужно учитывать при подаче заявления на получение патента. Далеко небесспорные аргументы специалистов финансового министерства изложены в письме от 03.02.14 № 03-11-12/3993.

Напомним, что ПСН применяется при условии, что средняя численность работников предпринимателя вместе с внешними совместителями и лицами, работающими по гражданско-правовым договорам, составляет не более 15 человек. ИП, привлекающие наемных работников, в заявлении на получение патента должны указывать данные об их средней численности. Расчет средней численности производится согласно правилам, утвержденным приказом Росстата от 28.10.13 № 428. Ссылаясь на этот документ, в Минфине заявили, что индивидуальные предприниматели, привлекающие наемных работников, должны указывать в заявлении на получение патента и тех работниц, которые находятся в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Между тем, в пункте 81.1 приказа Росстата четко сказано, что в среднесписочную численность работников не включаются в том числе и работники, находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.        Все 4 комментария
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер