Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
21 марта
У работника, который использует служебный транспорт в личных целях, возникает налогооблагаемый доход
17 марта
Социальный налоговый вычет по расходам на туристические путевки не предоставляется
17 марта
Минфин уточнил, при каком условии компенсации «разъездным» работникам не облагаются НДФЛ и уменьшают налогооблагаемую прибыль

Минфин разъяснил порядок освобождения от НДФЛ выплат, связанных с увольнением, которые были выплачены в разные налоговые периоды

25 апреля 2014

Все связанные с увольнением компенсационные выплаты в целях освобождения от уплаты НДФЛ учитываются суммарно. Это правило действует и в том случае, если указанные выплаты производятся в разные налоговые периоды. Об этом проинформировал Минфин России в письме от 07.04.14 № 03-04-06/15454.

Напомним, в пункте 3 статьи 217 Налогового кодекса сказано, что от НДФЛ освобождаются связанные с увольнением компенсационные выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главбуху организации. Налог не удерживается с части выплат, которая не превышает трехкратный размер среднего месячного заработка работника, а если работник увольняется из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, — шестикратный размер среднего месячного заработка.

Положения упомянутой нормы распространяются и на случаи увольнения работников в связи с выходом на пенсию (см. письмо Минфина от 16.05.13 № 03-04-05/17053; «Выплаты, которые не превышают трехкратный размер заработка работника, вышедшего на пенсию, НДФЛ не облагаются»).

А как быть, если единовременная выплата работнику по случаю его ухода на пенсию осуществляется не разово, а частями в разных налоговых периодах? Авторы комментируемого письма считают, что в целях освобождения от уплаты НДФЛ все пособия учитываются суммарно. То есть независимо от того, каким образом производится выплата работнику единовременного пособия при увольнении — разово или частями в течение нескольких лет — все эти выплаты надо сложить, и удержать налог со сверхлимитной суммы.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер