Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена

Расширен типовой перечень мероприятий по улучшению условий труда

Расширен типовой перечень мероприятий по улучшению условий труда
2 июля 2014

Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда* дополнен еще одной программой — мероприятиями по развитию физической культуры и спорта в трудовых коллективах. Соответствующая поправка внесена приказом Минтруда от 16.06.14 № 375Н. Документ вступит в силу 8 июля этого года.

Трудовое законодательство обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда работников (ст. 212 ТК РФ). Минимальная сумма расходов на улучшение условий работы и охрану труда должна быть не меньше 0,2% суммы затрат на производство продукции, работ или услуг (ст. 226 ТК РФ; данная норма не распространяется на государственные унитарные предприятия и федеральные учреждения). Мероприятия, траты на которые засчитываются работодателю, установлены Типовым перечнем, который утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.12 № 181н.

К таким мероприятиям, относятся, в частности, обеспечение работников питьевой водой,  проведение специальной оценки условий труда и т д. Комментируемый приказ Минтруда от 16.06.14 № 375Н дополняет указанный перечень мероприятиями по развитию физической культуры и спорта в трудовых коллективах. А именно:
- компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
- организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе по внедрению комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению данных мероприятий;
- организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, ЛФК с работниками, которым по рекомендации врача и на основании медосмотров показаны занятия ЛФК);
- приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;
- устройство новых или реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
- создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физкультурой и спортом по месту работы.


* Полное название документа — «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков» (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.12 № 181н).

Бухгалтерия Бесплатно вести кадровый учет и рассчитывать зарплату в веб‑сервисе
14 137