Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
17 марта
При добровольном уменьшении уставного капитала ООО у его участников возникнет налогооблагаемый доход
7 марта
ФНС уточнила, какой код ОКВЭД нужно указывать в отчетности по налогу на прибыль за 2016 год и более ранние периоды
21 февраля
Минфин сообщил, когда премии, выплаченные работникам, можно учесть в расходах

Расходы в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет могут уменьшать налогооблагаемую прибыль

14 августа 2014

По мнению ФНС России, суммы надбавок к заработной плате за непрерывную работу на предприятии можно учитывать в расходах в целях налогообложения прибыли. Соответствующие разъяснения приведены в письме налогового ведомства от 13.08.2014 № ГД-4-3/15717@. Налоговики отметили, что свою позицию они согласовали с Минфином России.

Чиновники ссылаются на статью 255 НК РФ. В ней, в частности, сказано, что к расходам на оплату труда можно относить надбавки и компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. А в пункте 10 статьи 255 НК РФ оговорено, что к расходам на оплату труда относятся единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством РФ.

В законодательстве РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у него системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ). В свою очередь, системы оплаты труда, включая размеры доплат и надбавок компенсационного характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.

На этом основании в ФНС делают следующий вывод. Расходы в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в целях налогообложения прибыли. Но при одном условии: порядок, размер и условия выплаты такого вознаграждения предусмотрены трудовыми договорами и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами организации.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер