Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
29 марта
Минфин сообщил, как в целях расчета взносов пересчитать в рубли сверхнормативные суточные, выплаченные в иностранной валюте
29 марта
ФНС разъяснила, как в расчете по страховым взносам отразить выплаты работникам, уволенным до начала отчетного периода
27 марта
Минфин настаивает: ИП на УСН не может учитывать расходы при расчете страховых взносов «за себя»

Верховный суд: страховые взносы на суммы оплаты выходных дней, которые положены родителям детей-инвалидов, не начисляются

9 февраля 2015

Выплаты работникам за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом страховыми взносами не облагаются. Об этом напомнил Верховный суд в определении от 23.01.15 № 306-КГ14-7168.

Суть спора

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса по письменному заявлению родителя (опекуна, попечителя) ему предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Согласно официальной позиции Минздравсоцразвития России, такие выплаты производятся в рамках трудовых отношений, а потому они облагаются страховыми взносами на основании статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (письмо от 15.03.11 № 784-19).

Такого же мнения придерживались чиновники ПФР в Архангельской области. Ревизоры заявили, что компания должна была включить в базу по страховым взносам суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами. Поскольку это сделано не было, организация была оштрафована на основании статьи 47 Закона № 212-ФЗ.

Решение суда

Верховный суд разъяснил, что данный подход ошибочен. Рассматриваемые выплаты носят характер государственной поддержки и направлены на компенсацию потерь заработка. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. Таким образом, оплата дополнительных выходных дней, предоставленных работнику для ухода за ребенком-инвалидом, страховыми взносами не облагается.

От редакции

Аналогичная позиция выражена в определении Высшего арбитражного суда от 18.07.13 № ВАС-8674/13 (см. «ВАС РФ: на суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом страховые взносы не начисляются»).

На упомянутые выплаты также не нужно начислять НДФЛ. На это указал Президиум ВАС в постановлении от 08.06.10 № 1798/10. Обоснование такое. Поскольку оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом предусмотрена Трудовым кодексом, она не облагается НДФЛ в силу пункта 1 статьи 217 НК РФ как иная выплата, предусмотренная действующим законодательством.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер