Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Сегодня
ФСС утвердил новые формы документов для взыскания недоимок по страховым взносам «на травматизм»
20 июля
Минфин сообщил, на какую дату нужно пересчитать на рубли сверхнормативные суточные в иностранной валюте при расчете взносов
18 июля
Арбитражный суд разъяснил, в каком случае стоимость подарков к празднику не нужно включать в базу для начисления взносов

Верховный суд: страховые взносы на суммы оплаты выходных дней, которые положены родителям детей-инвалидов, не начисляются

9 февраля 2015

Выплаты работникам за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом страховыми взносами не облагаются. Об этом напомнил Верховный суд в определении от 23.01.15 № 306-КГ14-7168.

Суть спора

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса по письменному заявлению родителя (опекуна, попечителя) ему предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Согласно официальной позиции Минздравсоцразвития России, такие выплаты производятся в рамках трудовых отношений, а потому они облагаются страховыми взносами на основании статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (письмо от 15.03.11 № 784-19).

Такого же мнения придерживались чиновники ПФР в Архангельской области. Ревизоры заявили, что компания должна была включить в базу по страховым взносам суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами. Поскольку это сделано не было, организация была оштрафована на основании статьи 47 Закона № 212-ФЗ.

Решение суда

Верховный суд разъяснил, что данный подход ошибочен. Рассматриваемые выплаты носят характер государственной поддержки и направлены на компенсацию потерь заработка. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. Таким образом, оплата дополнительных выходных дней, предоставленных работнику для ухода за ребенком-инвалидом, страховыми взносами не облагается.

От редакции

Аналогичная позиция выражена в определении Высшего арбитражного суда от 18.07.13 № ВАС-8674/13 (см. «ВАС РФ: на суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом страховые взносы не начисляются»).

На упомянутые выплаты также не нужно начислять НДФЛ. На это указал Президиум ВАС в постановлении от 08.06.10 № 1798/10. Обоснование такое. Поскольку оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом предусмотрена Трудовым кодексом, она не облагается НДФЛ в силу пункта 1 статьи 217 НК РФ как иная выплата, предусмотренная действующим законодательством.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер