Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
21 июля
Минтруд сообщил, является ли командировкой поездка дистанционного работника в головной офис работодателя
14 июля
Верховный суд: работодатель не обязан уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина Республики Беларусь
30 июня
Разъяснено, полагается ли сотруднику отгул за день сдачи крови, если в этот день он вышел на работу без согласования с работодателем

Минфин: индивидуальный предприниматель не должен сам себе начислять зарплату

11 февраля 2015

Индивидуальные предприниматели не могут выступать по отношению к себе в качестве работодателей. Соответственно, они не должны (не вправе) сами себе начислять заработную плату. Об этом проинформировал Минфин России в письме от 16.01.15 № 03-11-11/665.

Как известно, заработная плата — это вознаграждение за труд, которое выплачивается работнику в соответствии с заключенным трудовым договором (ст. ст. 57, 129 ТК РФ). А трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя (ст. 56 ТК РФ). При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Поскольку индивидуальные предприниматели не могут выступать по отношению к себе в качестве работодателей, они не должны начислять и выплачивать себе заработную плату.

Аналогичный порядок, по мнению Минфина, распространяется на руководителей организации. В письме от 17.10.14 № 03-11-11/52558, вызвавшем большой резонанс, чиновники заявили: если компанией руководит только один человек, который является ее единственным учредителем и работником, то зарплата ему не начисляется. (См. «Минфин: руководитель, являющийся единственным учредителем и работником организации, не должен начислять себе зарплату»).

Отметим, что похожие разъяснения содержатся в письмах  Роструда от 27.02.09 № 358-6-1, а также УФНС России по г. Москве от 11.01.11 № 20-14/2/000066@. Чиновники отметили, что деятельность предпринимателя не является трудовой (по смыслу трудового законодательства). Следовательно, он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер