Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Вчера
На сумму стипендии, выплачиваемой работнику по ученическому договору, не нужно начислять страховые взносы
24 июля
ФСС утвердил новые формы документов для взыскания недоимок по страховым взносам «на травматизм»
20 июля
Минфин сообщил, на какую дату нужно пересчитать на рубли сверхнормативные суточные в иностранной валюте при расчете взносов

Минтруд: выплаты работникам за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом облагаются страховыми взносами

5 марта 2015

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами производится в рамках трудовых отношений. Поэтому сумму среднего заработка необходимо включить в базу для начисления страховых взносов. К такому выводу пришел Минтруд в письме от 26.12.14 № 17-3/В-637.

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса по письменному заявлению родителя (опекуна, попечителя) ему предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Как известно, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). При этом чиновники Минтруда уточняют: объектом обложения взносами являются не только те, которые указаны в трудовых договорах, но и другие, производимые в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем. К таковым, по мнению авторов письма, относятся и средства, выплаченные в соответствии с законодательством РФ, среди которых — средний заработок за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами.

А поскольку оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов не упомянута в перечне необлагаемых выплат, то на указанные суммы начисляются взносы в общем порядке.

Отметим, что вывод Минтруда противоречит сложившейся арбитражной практике. Судьи указывают на то, что оплата дополнительных выходных дней носит характер государственной поддержки и не относится ни к вознаграждению за труд, ни к материальной выгоде. Следовательно, облагаемая взносами база здесь не возникает. Об этом говорится, в частности, в определениях Высшего арбитражного суда от 07.10.13 № ВАС-10865/13, Верховного суда от 23.01.15 № 306-КГ14-7168.

Подробнее об этом см.:
«ВАС напомнил, начисляются ли страховые взносы на средний заработок за выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом и за время военных сборов»;
«Верховный суд: страховые взносы на суммы оплаты выходных дней, которые положены родителям детей-инвалидов, не начисляются».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер