Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Вчера
ФСС утвердил новые формы документов для взыскания недоимок по страховым взносам «на травматизм»
20 июля
Минфин сообщил, на какую дату нужно пересчитать на рубли сверхнормативные суточные в иностранной валюте при расчете взносов
18 июля
Арбитражный суд разъяснил, в каком случае стоимость подарков к празднику не нужно включать в базу для начисления взносов

Суд решил, что оплата санаторно-курортных путевок для работников страховыми взносами не облагается

13 июля 2015

Организации и предприниматели не должны включать в базу для начисления страховых взносов стоимость санаторно-курортных путевок для своих работников. Такой вывод содержится в постановлении Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 19.06.15 № А75-9778/2014.

Суть спора

На основании коллективного договора организация компенсировала работникам стоимость путевок на санаторно-курортное лечение. При этом страховые взносы на стоимость путевок не начислялись, поскольку, по мнению работодателя, такие выплаты не входят в систему оплаты труда. Однако проверяющие из ПФР заявили, что спорные выплаты произведены в рамках трудовых отношений, а значит, включаются в базу для начисления взносов. Так как это сделано не было, инспекторы оштрафовали работодателя на основании статьи 47 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Решение суда

Суды трех инстанций поддержали организацию. Арбитры напомнили, что объектом обложения страховыми взносами являются выплаты, произведенные работнику за определенный трудовой результат. Основанные на коллективном договоре выплаты социального характера, которые не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы и не являются стимулирующими, нельзя считать формой оплаты труда работников (вознаграждением за труд). Таким образом, организация правомерно не включала стоимость путевок в базу для начисления взносов.

Комментарий редакции

Аналогичный вывод следует из определения Высшего арбитражного суда от 29.07.14 № ВАС-9218/14 (см. «ВАС: компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных для работников и членов их семьи, страховыми взносами не облагается»). Однако в Минтруде России считают, что взносы не начисляются только на стоимость путевок для детей сотрудников (письмо от 18.02.14 № 17-3/ООГ-82; см. «Оплата путевок в оздоровительные и санаторно-курортные лагеря для детей работников организации страховыми взносами не облагается»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер