Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
До 30.06 старую ККТ надо заменить на онлайн-кассу Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
21 июня
ФНС сообщила, надо ли начислять взносы на компенсацию морального вреда, которую работодатель выплатил физлицу по решению суда
21 июня
При наличии недоимки переплату по взносам за периоды до 2017 года можно вернуть после погашения задолженности
20 июня
Минфин сообщил, при каких условиях страхователя нельзя штрафовать за несвоевременную уплату взносов

Верховный суд РФ: стоимость санаторно-курортных путевок для работников и их детей не облагается страховыми взносами

27 декабря 2016

Если компенсация работнику (членам его семьи) стоимости путевки на санаторно-курортное лечение выплачивается независимо от результатов труда, не носит стимулирующего характера, то страховые взносы на сумму компенсации не начисляются. Об этом напомнил Верховный суд РФ в определении от 20.12.16 № 307-КГ16-17098.

Суть спора

Проверяющие из ФСС заявили, что организация занизила базу для начисления страховых взносов на стоимость санаторно-курортных путевок, приобретенных для работников и их детей. Контролеры решили, что оплата путевок работникам является выплатой, произведенной в рамках трудовых отношений, а значит, включается в базу для начисления страховых взносов.

К слову, позиция ФСС согласуется с разъяснением, изложенным в письме Минтруда России от 14.01.16 № 17-3/В-8 (см. «Стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных производствах, облагается страховыми взносами»).

Решение суда

Но суды всех инстанций с позицией чиновников не согласились, указав на следующее. В соответствии с коллективным договором путевки приобретались в целях создания системы социальной защиты работников и обеспечения социальной стабильности в организации. Социальные выплаты, основанные на коллективном договоре, объектом обложения страховыми взносами не являются. Доказательств, свидетельствующих о том, что такие выплаты относятся к оплате труда, то есть носили систематический характер, зависели от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, фонд не представил. Следовательно, оснований для начисления взносов нет.

Напомним, что похожий вывод содержится в определении ВАС РФ от 29.07.14 № ВАС-9218/14 (см. «ВАС: компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных для работников и членов их семьи, страховыми взносами не облагается») и определении Верховного суда РФ от 19.02.16 № 303-КГ15-20158.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер